销售助理面试

销售助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的销售助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 10:00:00 更新

销售助理面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
91.0%
其他平台
9.0%

销售助理面试经验

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面试难度
面试感受
销售助理面试不好,共2轮面试
打工人
面试了职位:销售助理
未通过感觉没戏
谨防入坑,面试通过后说让把入职材料发过去然后体检,一周过了都不见发offer,浪费体检费和时间。
2022-04-28 发布
我是在成都参加的面试。
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过感觉靠谱
我是在成都参加的面试。而且我还作死地迟到了有木有?因为和同学一起去的,而同学中途忘记u盘,于是折回去,再加上打车的司机走错路迟到了10分钟。由于第一轮群面,所以说,我们只有等着别人面完了再进去。 后来一个姐姐带我们到了一个小房间,里面有雀巢的相关视频,我们看了接近一个小时,最终终于等到了面试。进去的时候,里面是一个大环桌,并且一群人坐在那儿。只有一个类似于host的姐姐会说话。由于我们错过了大部队,于是我和同学开始了我们两个人的面试。 第一轮就给你两分钟的时间了解一下对方,我们象征性地问了各自问题,接着就英文介绍你的partner。第二轮则讲一下你的十年规划,我和同学分别阐述了。最后一轮也是给你一个题目,然后我们来阐述观点。本来我想这个环节本来应该是debate,然而只有两个人的我们苦逼了,就只有阐述观点了。总得来说就是这样了😂才接到下一轮的面试通知,证明我第一轮通过了,明天还要去呢~ps:hr们人很棒,我们因为迟到而道歉的时候,他们都表示了谅解,而且还comfort我们,说我们学校远不要紧张什么的。总之是个愉快的经历,大家不要紧张,还是很容易过的!加油啦!...查看更多
2 年前 发布
企业名声大,但是收入小。
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过未通过
约好的下午三点面试,因为当地是办事处,所以办公室是在的偏郊区位置的一个小区里面。实在是不好找。所以迟到了五分钟左右才到。面试的应该是当地区域经理。十分不爽迟到的事情,第一句面试话题就是问约面试的时间是几点啊!?好像你是迟到的。解释了一下迟到原因后,开始正常的面试问题,自我介绍啊,干过什么啊的。看样子是完全满意我;顺道洽谈薪资待遇。 五险一金全有,但是全部都不在当地缴纳,在江西。 工资两千六百多吧!包含全部。...查看更多
2 年前 发布
1
面试四次,我还是没有得。不是他们问题主要是我。
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过感觉没戏
失业以后,就在前程无忧各种投简历。结果面试一家国内五百强。得了。安心的上班以后,蒂森来电话。因为电话的原因,完全听不清电话信息,误以为蒂森只是一般企业,我和HR聊到发展平台什么的说了好久。但是都还是以为只是国内一家企业。所以态度一般的,准备婉言拒绝他家。挂完电话没多久,就职企业告诉我五险一金的公积金不能缴纳当地,要缴纳到企业的注册地,我的天,我最在乎的目前就是公积金了,因为准备买房子……所以又急忙的打电话去蒂森找HR表明决心。HR和气的说是那么就把我推荐给当地分公司的负责人处。这算是第一次电话面试情况吧! 第二次面试:也是电话面试,由当地的HR来电询问。只是做了一些简单的询问,这次因为已经知道蒂森的名气了,回答的自认为很好。 第三次面试:去的当地公司面试,因为还在就职的企业工作,请假各种麻烦,所以老是找蒂森的hr配合时间,我其实感觉已经再次给他们印象不好的感觉了。但是还是硬着头皮面试,结果我又去早了一个小时,在他们办公区域外面的小阳台,玩游戏,补了个妆(结果还被蒂森的一个女同事看见补妆)看看还有半个小时才到,但是实在是找不到做什么了,还是“不准时”的去面试了。问了一些我看看之前都有人提到的问题,比如对企业知晓程度的问题,工作经历什么的。好在没有英语阐述。要不然感觉会一败涂地。 结果就是等消息说是等主管面试,一等就是半个月,半个月时间内一直都看见前程无忧上面有更新招聘人员,一看就知道我就是被刷下来了,但是自己还是又再次投递简历去他家了。快一个月的时候人事又来电话通知去初试,大概已经完全忘记我之前的种种纠结,其实应该是已经完全忘记我这个人把!?汗 我还是如实告知他们我来面试过的,他们说是稍等电话那么通知我复试,等了不到一个小时果真回电话了,复试时间定在星期四早上十点,但是是下周四,也就是是等五六天左右,人事问我介不介意,我说不介意,等待到周三的时候,结果说是主管零时出差,又改时间到周五,好吧!因为公司的知名度,我还是拼了,周五就周五吧! 第四次:这次我还是早到半个小时(我对自己的蠢已经无法了)前台差异的问我是不是我早到了,我尴尬的笑笑是的,但是前台还是帮我处理了事情,让我提前面试了。 面试的应该是直接领导,也就是销售大区或者经理。开始也是叫我自我介绍并且告诉我不要紧张(可能看出了我比较紧张),说的有点精简,于是又问了一些工作经验的详细问题。中途领导接了个电话,安排其他员工给我倒水。接完电话画风就变化了,不在那么面试谈心的感觉,直接说结果,比如上一份工作给你的提升是什么? 我说了是仔细(心想德企应该在乎这种,而且上一份工作真的给我太多关注细节的点)、沟通能力提升,技能提升。 又问了一些软件的操作情况,大概知道太多小朋友什么软件都不懂就来了,我如实回答操作情况。 最后问了如果通知就职什么时间可以,我说随时。就再见了。...查看更多
2 年前 发布
1
首先HR问你的基本情...
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
首先HR问你的基本情况,然后开始介绍公司情况,最好问你目标~~
2 年前 发布
大厅里面面试,你说什么人家都可以听见。
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过未通过
如题,所以感觉很尴尬。 面试的时候应该是海量通知的,没有做前期筛选,或者公司面试人员过多统一安排一个时间面试,所以我们是三四个人一起等面试的。虽然面试是一个个面试的但是只是隔了一个桌子而已,大家看见你面试,多少还是尴尬,反正我是这样的。 问题很简单,就是一些自己我介绍啊,为了什么来公司啊这种问题。...查看更多
2 年前 发布
想做地产的可以考虑世界500强公司。
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过感觉靠谱
面试基本很容易通过毕竟是地产行业,特别做销售类的, 只要肯努力不怕苦,可以在这行试下,主要有经验都可以的。
2 年前 发布
销售人员主要看经验。
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过感觉靠谱
销售这份工作不在乎你的高学历,不在乎你的专业,主要还是看你这张嘴和过往业绩。面试主要还是针对之前你从事的销售工作。
2 年前 发布
面试很靠谱。
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
面试很靠谱,没有过多的浪费应聘者的时间。不是压力面试,基本聊天都很愉快,然后入职相当的快,HR很有效率。
2 年前 发布
面试一般,大量招人感觉。
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
面试一般,大量招人感觉,气氛 环境不好,工资偏低。
2 年前 发布

销售助理相似职位面试经验

商务经理面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:商务经理
确定通过确定通过
面试已经通过,只是最后对薪资不满意,所以没有接受,把面试经历写下来给后面的哥们做一个参考。面试共分三轮,第一轮是人事电话,聊了一些离职原因,大概的工作内容和目前薪资和期望的薪资等等,然后约了面试时间。第二轮面试是在浦东陆家嘴,由销售的vp面试。有个细节需要提一下,上海只是一个办事处,办公室是共享办公室,一个非常小的房间,坐四个人可能转动身子都比较困难,办公体验非常不好,作为之前都在大公司待的我,这个也接受不了。毕竟还没我合租的房间大,工作几天还好,要待好几年的话实在够呛。然后销售vp挺和善的,没太怎么问,我就主要讲了之前自己的工作经历,因为之前是做售前的,表达能力和对产品的理解能力挺好,所以没咋问我,就主要问我有没有一些有没有金融当方面的客户资源,有没有做销售的经验等等,该公司对销售这个岗位很看重资源这个也是最后压我工资的原因之一。三面是公司ceo.面试时间很短,因为CEO很看重有没有大客户的商务经验和金融客户资源,没有的话我是建议不用来了。听到我没有面试就匆匆结束了,本来以为凉了,但是一面的面试官是比较欣赏我,让我先从她助理做起,但是薪资就比较低了,提成也只能拿2%,所以就拒绝了。后来找朋友打听了下,法风控在司法和金融还是比较可以的,就是公司比较看重资源,工资的构成是基础的base加绩效,并且绩效占了大多数,提成更是按照721发放的这个更加接受不了,综合推荐指数只占两颗星,对了,这个公司都需要驻场哦,在浦东,很远的。...查看更多
2 年前 发布
商务经理面试不好,共2轮面试
昵称
面试了职位:商务经理
暂无结果暂无结果
投的营销岗2023-2-27:新疆人才网投递简历。2023-3-9:一位男hr电话询问我能否参加面试,并表示看中我的大企业经历还不错,同时沟通了工作内容,是在成熟的业务模式下,需要再招个人打理公司的旧业务,同时接洽主动找上门的业务和主动开拓一些行业内业务。2023-3-6:经开区中泰化学15楼招投标办公室首次面试,一男一女(非前面提到的男hr)。前面有的在里面坐了15分钟,有人坐两三分钟不到(我掐表了)。————轮到我,精彩的开始了————第一句:“自我介绍一下”。我:*****第二句:“你现在是在职吗”。我:*****第三句:“好了回去等消息吧”。我:???我:我有点问题,可以问吗?答“你问吧”我:咱们的业务模式是啥样的?产品具体是啥?答:产品是***(抱歉我记不清了),找到自己公司之外的客户销给他,就行了。我:那获客方式主要是地推吗?(通常情况下,成熟的toB都是公司的营销渠道,这是护城河,员工离职带不走业务,小微企业通常是地推模式,员工离职就带走业务)答:包括地推在内的任何方式,只要能找到客户就行,自己想怎么找都行。我:那这个岗位比较需要私人资源了?答:有私人资源的话当然更好了。我:那这个岗位和之前沟通的出入比较大呀。答:😐。我:没有别的问题了。————————————-出来后,我又与最初的那个男hr电话沟通,他说用人部门和他沟通的确实如最初所说,至于后来用人部门又改口了,他表示很抱歉。————————————总结可能性一:内定好了,所有人陪着走个过场。可能性二:营销部门管理乱,想法多变,岗位描述写得云里雾里,虚无缥缈的要求,只有一句是可具体化的(一般这个是用人部门写好再由hr 润色后发布)————————————建议1.普通打工人别来这里的营销部门了,对待自己未来的同事都不愿沟通岗位职责、薪酬福利,就算硬挤进去了估计也是把差业务分给你,然后搞末位淘汰。他们既保全了自己,又完成了上级的任务,一箭双雕,而你浪费了若干个月的热情。2.有能力、有资源的要小心,小心他们让外人攻坚克难,等最辛苦的部分干完了再安排自己人取而代之。(案例:湖南唐古拉公司)3.体验生活的人随意。...查看更多
2023-03-07 发布
商务经理面试不好,共3轮面试
银河系毛毯厂厂长
面试了职位:商务经理
未通过未通过
一面 部门主管面试,聊得挺好的,也挺专业,工作内容也是对口的,沟通很顺畅,估计主管是挺满意的,直接问我方不方便稍等下,让分管领导也来面一下,我看了评论,也有再约二面的情况,那我宁愿等一下下,直接二面咯,等待的期间主管拿来了瓶装水,让我稍等下,说领导在开会,开完马上就来了。一面完结是4点,期间,主管进来过,说领导还在开会,麻烦再等等,当时感觉公司应该挺靠谱的,人也挺多,不像些小公司,说自己一百多人,实际上就是二三十人,环境也挺好的,就等等吧,后面等到5点40多分,领导才过来,又重复自我介绍,对工作的理解,为什么离开上一家公司,期间领导电话不停,忙着回短信,感觉她就是很忙的样子,但是面试不应该也有面试的样子吗?我都等了一个多小时了,最终聊了20多分钟,就结束了,后面就让HR过来谈资薪,招聘写的是10到15k,我报了12k,hr 问还有谈的空间吗?我就说我这个价格很有诚意的了,然后问我有没有什么疑问,我这边了解得差不多了,就面试完毕,离开了。最后是差不多6点半走的,周一面的试,说周五前给回复,结果问了说晚点,下个周一再追,就说问了负责人,说没有通过面试,感觉这次面试好浪费时间,另外也有点吊着的意思,那边一直面试,一直筛选,不追的话,不给回复。...查看更多
2023-07-31 发布
商务经理面试一般,共3轮面试
M7星云话筒搜索算法
面试了职位:商务经理
确定通过感觉靠谱
根据上面一条的评论,我说下我的看法,我现在已于本公司入职,其实怎么说呢,仁者见仁,在社会中什么样的人都有吧,有的人心中狭隘点,一股脑说对方的问题,为什么不找找自己的原因呢,说重点吧,公司在一个小区内,不过不是改装的啊就是个小别墅,而且不觉得压抑,环境特别好,回头还能看看窗外的风景,再说在哪里上班不是在一个小办公室内,有的人受不了就别呆办公室啊,呆工厂不错,面试的时候也很愉快,HR会帮忙准备简历,并且群面可以节省大家的时间,也能让我学一个别人面试说什么,之前我面试别的公司,能让你等一个小时,然后直接主管面试,不是挺好的吗,觉得我很合适,发offer特别快,一点都不墨迹,我真的去别的公司说等通知,不合适可以直接说,为什么上面那条评论还觉得发offer觉得你OK难道不好吗?这样诋毁我真的很无语,再者说上班感受吧,其实中午还包吃,而且是阿姨自己做饭,非常的干净,主要是好吃,各位小伙伴呀,你们知道深圳吃一顿饭多少钱吗……然后同事和领导都好讲话,老板娘也是,一点架子都没有,上面还说到团建这个,我真的很喜欢滑板呀……有时候举办滑板活动,大家都会参加,至于上面那位为啥躲起来,可能是社恐吧,躲起来也不和人事说一句,搞得大家找她,我真的笑死,而且人前咋不敢说呢,在背后搞这些小评论,没关系,什么事只有自己经历才知道,我目前已经上了快一个月了,总体来说,氛围很轻松,没有内卷是我最开心的哈哈,还能玩滑板啊啊啊,谢谢大家!...查看更多
2023-03-28 发布
商务经理面试很好,共4轮面试
泡了个泡
面试了职位:商务经理
确定通过确定通过
亚麻BD Manager面经分享一共三轮面试,分别为hr电面、line manager视频面、loop interview,整体面试感受很不错,充满了尊重的双向选择面试,面试难度其实还好,但一定要准备充分,因为面试官对每个case都挖掘的很深,一定要把背后的逻辑想明白后讲清楚。【hr初面】邮件book了电面时间,一共十五分钟,主要聊一下过去的工作经历,以及离职原因【line manager二面】会就过去的工作经历进行深挖,聊的会很细,对过去工作中遇到的问题和解决方案会要求详细展开,但这场面试中不含行为面试,总体还是在挖工作经历,然后看工作经历跟所面岗位的匹配度【终面loop】一共三位面试官,amazon会提前一周通过邮件跟你book时间,可以在一天或多天完成面试,我选择在一天内搞定,loop interview的话就是非常纯粹的行为面试,围绕十六条领导力准则,让你做case sharing,每场面试持续40-60分钟,一般会问2-3个case,所以一定要在面试前围绕领导力准则准备好充足的case,我提前准备了大概12个case,面试的时候刚好够用,以下是我面到的几个行为面试的题目:1、在紧急的情况下,没有上报领导,做的一个工作上的决定?2、在工作中遇到外部对公司品牌有负面言论或动作的时候,是怎么处理的?3、工作中所做过的复杂但最有成就的一件事情?4、工作中遇到最困难的一件事情?最终是否解决?没有解决的话从中得到了什么?5、工作中遇到的问题有多个解决方案,如何选择?为什么这么选?...查看更多
2022-07-08 发布
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