机械设计师面试概况
基于用户贡献的2955条机械设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:机械设计师。比较差劲的面试,没啥难度,最终不通过。看准13621
未通过
1.面试等待周期过长,没有回复也没有维护候选人。自从我10月5日收到简历筛选通知开始,就一直收到多达15个及以上猎头或 HR 的邀约,但是直到11月22日才收到简历筛选通过进入正式面试的通知,本以为这样就能正常地进入面试环节了,但是给的通知是做一个综合测试,综合测试只是一个性格测试,出判断应该是不难的,却直到12月8日才正式进行面试,而且是着急忙慌的,三轮面试下来包括了整个周末,时间安排的并不合理。2.面试结果不公平,没有理由的淘汰。面试有三轮,前两轮技术面试通过了,但是最后却卡在 HR 的综合面试,HR 的综合面试面了基础的情况,我都是如实作答,自问没有作假和不好的表现,也问了薪资范围,如果不满意或者薪资不符合可以表达或者薪资谈低,而不应该直接是 PASS ,技术面试被 PASS 是理解的,HR 面试被 PASS 是在否认我综合素质吗?没有理由的否认?否认我潜力?否认我的稳定性?否认我的积极性?我不知道,我认为我应该有权利知道。3.综上是我面试过程,但是由于对半导体机械设计工作的向往,我义无反顾,也等了整整2个月,深圳是一个快节奏的城市,2个月可以做很多事情,但是因为新凯来是和华为合作的项目的公司,我认为可以等,也值得等,尽管网上有很多对新凯来的复面评论,比如:面试周期长、养鱼、耍人玩等,我都认为只是个别网友的不够作为而产生的,不料会发生自己身上。其实,我身边也有朋友得了新凯来的 offer ,但是只是口头 offer ,长达几个月不给书面 offer ,理由是 offer 在审批中,应届生需要审核时间长,我当时也没有多想,但是现在觉得新凯来是什么三方协议吗?以上,我对新凯来的面试及整个面试体验,很失望!虽然 HR 不给结果是常有的是,但是以上长达两个月时间的面试体验让我感觉这是最后一击,我庆幸我没有得到口头 offer ,我现在不用长久等待。我相信新凯来是可能是一个我不了解的公司,是一个有素质的企业,但是招聘是往外树立企业形象的环节,这一 PART 很失败。大家不要被养鱼,不要接电话。...查看更多
刚去应该是人事吧,问了些简历上写的没啥营养的问题。匿名用户
未通过
刚去应该是人事吧,问了些简历上写的没啥营养的问题,然后应该是用人部门的人来面试,问了些以往的工作经历,也就是随便聊聊天,问我入职是住宿舍不是,我回答是。至始至终也没谈到薪水的问题。第二天问人事面试结果,她说面试结果还行,但是公司宿舍住满了,你自己考虑下,至始至终没谈薪水等问题。整体感觉这个公司应该没打算招人。...查看更多
夹具工程师面试一般,共1轮面试以至于
确定通过
面试问的也比较片面 没问特别专业性的问题,大概就是说自己之前做过的一些设计 产品类型 工资底薪比较低,全靠加班费
过去以后跟老板谈了下薪水,然后找了个波峰焊给我画,然后他们有事情都出去了。匿名用户
未通过
过去以后跟老板谈了下薪水,然后找了个波峰焊给我画,然后他们有事情都出去了。我只画了个波峰焊的正面避让和挖穿,背面没有画就走了。第二天问那个老板面试结果怎么样,他说你自己感觉怎么样呢,然后就没有音信了。那个公司已经有两个设计了,也只有几台精雕机,我感觉他们也没必要再去招人了,而且也没有工位给新的设计坐,当然也有可能是自己能力不够,谁说的清楚呢。...查看更多
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