第一次是北京人事给我电话问了一下工作经历，觉得合适了给我说后面有专业面试；北京会有专业负责人员电话，过程比较简单，就是交流一下用了什么仪器，实验室管理经验；再一次是视频面试，远程视频给我面试，问了点质量管理方面的经验，强调了一下工作压力；最后人事跟我沟通薪资、福利、试用期等整个过程比较简单，但是还是需要有一定管理经验才能回答出来。...查看更多
行业
已选
郑州
检测/认证
清空已选条件
只要是个人不蠢就能过。
确定通过
匿名用户
面试了职位：员工
确定通过简单问问会不会做实验，有哪些工作经历就行。男生绝大多数能过，女生比较悬。（经理的奇葩品味决定的）。没什么高深的问题，经理本身也就大专水平，问不出什么有营养的问题。
2 年前 发布
未通过
一定将话题往工作内容上靠！确定通过
匿名用户
面试了职位：材料检测及应用
确定通过面试官是公司的专理（主管的上级的上级），当时是校园招聘，因为自己学的是材料类的专业，面试官就主要问了我专业性的问题，之后是发散性的问题，比如说，拿出一张图片，让你描述一下图片上的场景，主要看你的思维、观察、还有语言组织能力。校招的话还有一个重点，就是看你有没有长期工作的意愿！！！...查看更多
2 年前 发布
需要有一定经验的员工，或者有学历的员工确定通过
匿名用户
面试了职位：中心化验室化验员
确定通过首先HR电话面，了解详细情况。两周后，公司总经理和书记面试，问了问以前在哪上学，有啥技能，对检验检测工作的理解等。
2 年前 发布
本科毕业后去郑州找的 网投 后面试确定通过
匿名用户
面试了职位：环保专员
确定通过面试的是实验室主管 很简单的 了解下学科背景 有驾照 男的 适宜出差 那就去采样组吧 就这样录取了 工资不高 当时考上研 就全职实习 历练下啦
2 年前 发布
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