首先是网申，宣讲会去不去看自己，网申的时候尽量认真填写，网申成功后也就1天时间收到了网上测评，也就是关于性格的一些测试，没有对错，选项前后会有重复项用于检查选择的一致性，所以尽量按照真实情况进行选择就好了。初试，无领导小组面试。题目是关于某地产企业三位领导就企业的转型升级提出了三个策略，分别是O2O，地产金融模式以及吞并中小企业的方案。题目一：选择这三种方案中的两种（25min）题目二：就选择的两种方案该公司将召开新闻发布会，就该会进行策划（20min），题目三：演绎该新闻发布会，对方组进行提问（5min）...查看更多

三轮都是单面：第一轮是一个很nice的HR姐姐，当时因为赶另一场面试迟到了，HR还给我打了个电话等了我一会，很感动。面试的内容时简单的自我介绍，针对简历问了些相关问题，还问了对加班的看法。第二轮大概是一面之后的四天左右，是人力总监面，一个男的，也是自我介绍，针对简历提了些相关问题。不过面试中一直强调碧桂园需要加班，问我能不能接受，还问我录用之后能不能立马实习，面试时间不到20分钟。第三面是紧接着的第二天下午，和集团人力资源领导视频面，不过第三轮面试我有点懵，当时在网咖等的太久太冷。面试时我记得是自我介绍，然后问了写对人力资源六大模块哪几个比较感兴趣，为什么，以及对他们的认识与了解。还有你对碧桂园的了解和你认为在未来工作中最大的挑战会是什么等等。还没出结果，还在等消息。...查看更多

保利地产一面无领导小组，二面二对三，三面终面 首先让我作自我介绍 关键的下一个部分是关于专业背景知识的考察，首先是名词解释类型的提问，问了我未达账项、背书，还有一个坐什么的（这个真的不知道，后来问起那几个同学，他们也不知道）。接下来是写支票。 最后问了问我了解保利多少，除了一些概要性的介绍外，借此来拉近与公司的关系。二面就此结束。...查看更多

面试的效率还是不错的，环境也还不错。两个面试官，很客气的跟你问问题。当然了，首先自我介绍跑不了了。结果我在介绍的时候被打断了，因为我以前的行业和房地产关系不大。所以被打断之后让我介绍了一下以前的行业的计划管理流程。其实到这里我已经感到没戏了，不过还是硬着头皮继续下去了。最终很委婉的说让我回去等通知……...查看更多

1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。 2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响，也可以简要提一些努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动，可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。 ...查看更多

电话联系我去面试的，我是下午三点到，人挺多，大概有十几个都在等。 然后有一个人拿着几个简历，到了一个小办公室聊了会，最后尊重我的意愿，把我放在肥西区域 HR通知我让我准备正式员工的材料，（不知道是不是都这样，我是没有准备实习材料，直接正式工材料）两天后入职，后因个人户口照片没有，材料不足拖了两天，期间遇到几个等复试的，我才意识到这是家大公司 注明：本人之前从事过二手房...查看更多

实习面试以无领导小组讨论方式进行，题目是碧桂园一家楼盘开盘前1个月发现与市场需求房型不同，下面张，王，李各执一观点对问题进行改进，张：迅速加班加点改进房型（质量无法保证);王：推迟进入销售（未来不确定性）李：已建好按原计划销售，增加部分新房型（利润为0）；要求通过团队讨论选出最合适方案或自己提出新方案。...查看更多