【泉州面试】-经验、经历、技巧-看准网

福建雅客食品

匿名用户

面试了职位：研发工程师

未通过

通过校园招聘投了简历得到他们HR的认可后打电话通知去晋江复试，在复试过程中先是跟他们的HR交谈，之后由研发部的经理跟我进行一对一的面谈。

2 年前发布

万达百货

首先是安排我们进行性...

匿名用户

面试了职位：会计

未通过

首先是安排我们进行性格测试，但是感这个不作为参考，形式而已。接着是笔试，十几道业务题，较为简单，然后是7、8道问答题，有与专业知识相关的，也有自己的职业规划之类的。然后是面试，由经理来进行，相对是比较轻松的，问学习情况，未来几年规划，对公司的了解等等。

2 年前发布

益隆石材

先做简单介绍后进行公...

匿名用户

面试了职位：销售

未通过

先做简单介绍后进行公司情况介绍，以及对我的提问和职业生涯规划，对工作的了解和工作职责，有没有其他相关工作经验，家庭和婚姻情况等。有做过得销售还有业绩情况等都是重点问题。将来的规划，还有工资待遇等预期

2 年前发布

厦门启尚科技有限公司

面试分两轮。

匿名用户

面试了职位：Unity3D工程师

确定通过

面试分两轮 hr面和技术面。hr比较直接问一些薪资，需求方面，技术面看个人，难度适中。

2 年前发布

正大集团

面试2次，再等通知。

匿名用户

面试了职位：实习生

感觉靠谱

行政面试，然后再总监面试，单独面谈，问一些专业基础知识，还会问一些基本信息，对薪资要求等等。

2 年前发布

泉州银行

一面和笔试。进去一男一女hr

匿名用户

面试了职位：一线员工

确定通过

一面和笔试。进去一男一女hr ，先做自我介绍。看简历问问题，主要关注实习工作经验。问家庭背景，客户资源。

2 年前发布

招商银行

先群面后单面，问题就是一般面试的问题

匿名用户

面试了职位：柜员

确定通过

小组讨论，分成正反双方，辩论给结论。leader有优势

2 年前发布

中国银行

面试方式半结构化面试。

匿名用户

面试了职位：柜员

确定通过

采取半结构化面试，一名考生面对多名面试官。由考官提问，考生回单，考官再根据考生的回单进行追问。一般先自我介绍，然后问些问题。

2 年前发布