瑞声声学科技面试经验

已经通过面试，但是临到签约当天，学校说内部对接出了问题，没有英语岗位，让我去教道法，不然就没有工作岗位，这个岗位与当初协商的岗位完全不符，但是两位校长并没有直面这个问题，只是一味的跟我说，道法跟教英语是一样的，如果不教道法，就没有岗位给我。我跟他们反馈，已经为了这个岗位，拒绝了另外一所学校，现在临近开学，很难再找到学校入职。可笑的是24号签约当天跟我说没有英语岗位，我今天刷到他们25号在万行上刷新了英语老师的招聘信息，实在让人心凉。

简单记录下面试过程报道+提交纸质简历+现场填表（个人信息）PS：身份证可以不填的，保护好自己的隐私～HR叫过去面试，先做自我介绍HR 介绍公司情况 & 岗位基本信息Q&A环节怎么说呢，今天其实去面试的路上就受到了点“冲击”…背景是：我是社招，HR在BOSS直聘上主动联系我的，当时岗位薪资是12-15k，面试前一晚23：30都还没调整，结果面试当天早上岗位薪资改成了6-10k…… 我要坐1h地铁去面试，其实看到变更后的信息心里已经有点想法了，还是过去了～ 结果去到之后面试了15min就结束了，加上填表一共不到半小时吧。面试结束后HR说当天会出结果，我可以先回去，因为今天主管不在，可能要邀请我再来一趟和业务主管复试… 其实我心里已经拒绝了。时间成本不说，我觉得改薪资提现了公司的一种基本的诚信和负责的态度。今天面试现场很多人…如果都是应届生，其实我挺难过的…希望大家都能在答应面试之前做好公司基本的资料收集，谨慎评估公司是否靠谱后再作出相应抉择～ 自己的时间和精力都很值钱的。千万不要为了入职而在一些事情上将就每个人都值得最好的平台和对待，至少要有基本的真诚和尊重～ 祝我们都能顺利开启职场的（下）一段旅程

总体上hr还是蛮nice的，安排了一次视频面试，然后顺利通过了。视频面试的时候，是两个美国人和两个中国人，说是可以用一半中文，但是我基本上就全英文沟通了。

面试难度不大，员工离职率比较大，加班也比较晚。主要看你是否要从事这个行业，对于这个行业了解不了解，还有自己的对于销售怎么看。等等这些

基本上长得比较和善，社交没什么问题都能过，专业水平可以后面练习，当然我的专业水平还不错

大小周。boss薪资是底薪+绩效，实际不高。面试官挺年轻的，感觉经验不足，全程套经验。公司不盈利，面试区不在会议室而是在窗户边的一个长廊区。办公环境压抑。