耐克销售面试经验

挺好的

有个大的供应商把品牌给买了，公司模式还是找大量供应商做贴牌。现在想品牌重塑，找更多的供应商买品牌。面试提前了5分钟到，没有人，午休回来有人了，等了20分钟才开始，那就不要约这个时间，在等的时候又有3个人来面试，面试官聊了几分钟马上去面其他人了，后面又等了一刻钟来了业务面试官，挺直接，聊了一会，反正现在模式没有产品直接聊品牌向。挂的薪资有水分，整体浪费了40分钟左右一直在等。基本是其他kpi

4次面试，还是可以的，挺简单的。

很好

我面试的是人力资源的管培生，上来是中文的自我介绍，然后挖掘一些简历上的内容，一段时间的中文交流之后，HR会要求接下来的问题用英文回答，英文回答的问题是和过往的实习经历有关，然后几个来回之后，就又回到了中文。之后会问一些最近关注人力资源领域的什么话题，为什么想做HR，还投递了哪些公司。

体验不错，流程很清晰。靠谱的感觉。问题的话按照专业和岗位需求来。