上海腾讯android面试经验

经过朋友内推获得面试机会。面试分为3轮。技术面试，总监面试，hr面试（主要是谈薪资）。 技术面试比较轻松，主要是介绍自己项目经历，要对自己熟悉的项目有一个完整的阐述，包括自己负责模块，如何实现，项目的运营指标等等。 第二轮是总监面试，问的问题比较少，主要是考察技术之外的部分，是否和公司文化匹配等。 HR面试这里基本没什么难度，主要是让你接受他们提供的薪资。

p图部门1面，视频面，一小时，问项目，框架，优化等；2面，现场面， 四道算法题，然后随便问下handler,map等原理。因为算法没做好，无缘下一轮。

问了一些数据结构、手撕了几道算法题，总体感觉不难，因为我没有android开发基础，就没有问我相关的的android开发的问题。

HR直接联系高级工程师来面试。面试官问了几个过去项目中遇到的技术问题，中间还因为有急事出去了大约10分钟的时间。整个过程大概有半个小时的时间。

1. treemap的实现原理。 2. webview如何实现与native交互。 3. 模块化, 页面路由，两个处于不同模块的页面: acticiryA如何启动activityB?  4. 断点续传的原理。如何实现多线程下载？并边下载边将每个线程已下载的内容放到一起整合？ 5. 设计一个网络请求库；如果先后有两个请求都请求下载同一个图片资源，该如何下载？ 6. 递归与递推的区别？ 7. 递归有什么缺点或者性能问题，如果层数很多，会不会引起栈溢出？ 8. 已知有一个view，要遍历过得它的所有子view？（类似遍历一个二叉树？）

一面（1h）自我介绍问项目Android优化做过没有ListView优化方法Https怎么加密的10亿数据找到出现最多次数的数字快排，堆排快排非递归怎么实现手写代码如何统计ListView加载速度Http包头Get和Post区别Cache-control字段的作用Http和Https的区别。 二面（50min）自我介绍项目相关Https加密过程读过什么源码，说一下给了几个数据，说一下快排有没有女朋友，在哪上学自我评价，优缺点。 HR面（20min）说一个印象最深的项目项目中担任什么职责，完成了什么遇到了什么困难说一下自己的优势你感觉自己的抗压能力强不强，怎么解决的有没有担任过leader，最重要的能力是什么对加班怎么看有什么想问的。