希尔顿酒店集团非技术类管理培训生面试经验

网上面试第一个就是digital interview然后做一个逻辑和语言测试，然后还有一个性格测试 都是在网上进行的。

大概问了你做的项目经历，还有你的优缺点，有中文有英文，有视频题有笔试题，最后还有个才艺展示（一开始也有不知道啊是测试视频功能是不是正常），网不好，后来用的4g开热点，耗了7，80兆

之前听说是全程英文的，其实HireVue是要英文，在后来的现场面试，游戏阶段是用中文的，接下来给个topic就要用英文做presentation了，最后跟4D和GM的面试就是中文的，但随机会考察一下英文。

1.在希尔顿官网填写资料并上传CV2.几天后收到邮件，里面有一条链接，进行网络面试。并且确认参加现场面试的有时间，都是在周末，主要北京，上海，广州，成都四个场地。3.网络面试是系统Hirevue 面试，总共回答12个问题，有中文有英文，有视频问题也有需要写的内容。4.现场面试，分为三个部分。群面：10个人一组，先进行自我介绍，然后玩游戏，所有人蒙眼睛，拿着绳子围成正方形。面试官会考察每个人的表现。 单人presentation：随机抽话题准备三分钟，进行三分钟演讲。单人面试：一个大宴会厅有很多桌子，每个人会被指定坐到某个桌子前，会有1-2个面试官进行面试。

面试经历了半天时间，分为三轮。第一轮是团队游戏，大概6，7个人用绳子吊着杆子把可乐瓶搭起来，考察的应该是团队合作中每个人的表现。第二轮是英语演讲，每个人抽到一个英文单词，有两分钟的准备时间，然后进入到一个大厅对着大概20多个员工演讲。我当时抽到的是overtime，my god！我讲的有点语无伦次。第三轮是一对一的英文面试，大概是高层一对一面试吧，英文面试一些题目，我记得当时问我的问题有：你觉得这家酒店是什么风格？讲一件你很有成就感的事情之类的。面试官还是很nice的，说觉得我笑的很甜。

先是提交简历以及回答一些简单问题，接下里就是有一个视频的口试和笔试，大概就是给你几道题让你准备一分钟作答，接下来就是等消息面试，会有面试中心面试，每十个人一组，三轮面试，第一轮teamwork 游戏，评委会实时观察你在游戏中扮演的角色，根据你的表现去打分，第二轮即兴英文演讲，抽一个topic，准备两分钟，speak 一个三分钟的演讲，最后一轮和boss们face to face交流。然后等offer，或者有个别的还需要去最终的酒店面试。