焦点科技运营面试经验

共四轮面试。1轮hr电话面试，主要针对个人基本资料了解一下，看是否和岗位符合比较容易。2轮主管面试，比较难，专业问题多，后期留了策划案作为笔试。3轮主管面试，比较难，也是专业问题。4轮hr主管面试，人很厉害，情商高。

面试是事业部副总然后是事业部老大面试的，整体面试不是很难，副总问的问题比较细，整体感觉还可以。可能是因为岗位是运营岗，没有问什么太多的专业问题。

面试先电脑上填个人信息资料，初面是人力和主管一起面。面试过程中会详细问之前相关的工作经历，之后人力告知3个工作日内会给消息。

初面，简单和部门的人沟通过往工作经验，希望看到有独立运营某个项目的经验，对英文有一定要求，中间让我做了英文的自我介绍。询问了留学学历、本科专业、个人优缺点，都是比较基础的问题。难度由浅到深，会问到如果是你你会怎么处理一个项目。整体难度不大，刚开始面完觉得希望不大，不过隔天就通知我复试了，发了面经攒运气～

才面试第一轮，是先和hr沟通，然后感觉不错，就直接面试了部门主管。主管很好，说的很详细，包括工作内容、公司晋升空间、员工培养路径都说得很清楚。具体薪资还没问，今天估计有二面，等等吧！

抱着试试的心态投了简历没想到打电话咨询后通知我面试面试速度很快 打了电话，两个小时后就开始进行初试，视频面试。应该是hr的主管具体不清楚，因为我是应届生，所以问了很多专业知识，还有薪资待遇等。初试通过，打电话告知复试，也是打电话后的两小时就开始面试，是运营主管，还是针对专业知识，以及自己的看法回答，复试通过进行终试，是hr高管面试，相当于公司副总裁级别，非常随和友好，没有一点架子，还是针对简历问的比较仔细，还有对应聘工作岗位的内容及看法，非常nice.公司环境高大上，福利待遇超级好👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻终试通过就可以准备入职啦～