苏泊尔ops专员面试经验

初面给了时间，但是我等了半个小时，面了差不多十多二十分钟这样子。除开自我介绍，还问了“如果团队内意见相左怎么处理”这样的问题。HR挺有礼貌，整体来说只要面的足够多这样的程度基本上不会有什么问题。

面试过程：个人情况： 国内三本院校 + 海外硕士（专业排名世界19） 本硕专业：市场营销今年9月开始海投工作，现在只有小米新零售管培生给我发送了offer流程： 笔试（北森） 一面是群面 二面是2v1 （在同一天进行）地点是河北石家庄 （家乡） 没有租房压力资薪在刚一开始是 8k 正式入职后有正式的资薪 根据轮岗的情况 定下资薪。面试官问的面试题：小米的hr很为温柔啊而且不给画大饼 一开始就问我如果一开始要去柜台卖6个月手机 你有什么看法其实很多大公司的管培一开始要去基层做6个月并不少，所以大家要有一个心理准备。结合我的优势 问了我 小米的标语是什么 小米的8大战略之类的

还行，基本是问sql  框架  java基础，不是很偏

分为两轮面试：一轮线上无领导小组+半结构化；二轮线下综合面试，应该是部门主管在面。一面无领导：排序题，具体问题不好说，和汉服文化相关。一面半结构：针对简历和刚才的表现二面线下综合面：五个人一起，大概十五分钟，主要是领导提问，都是比较泛泛的问题。

自我介绍 校招，整体来说面试官都很和蔼，没有特别刁钻的问题，只有一轮面试。

不错的体验