驴妈妈旅游网实习生面试经验

进行了两轮，第二轮是部门主管来面试。面试一直很顺利，主要是问一些学校经历，工作经历等等，最后因为轮班制的问题，所以不了了之。

首先是人事面试，根据简历进行一些提问，随后请来了部门经理，部门经理对我挺感兴趣。聊了很多如果通过会面对的工作之类的。最后是部门负责人，也是前面一些问题的确认。全程都是1对1，他们也说还有几个候选人之后会做些比较，实习生相对来说要求还是比较低的，后来通过了，驴妈妈的工作氛围还是不错的。

1.首先，安排面试的地方在电梯旁边的一间会议室，大热天的没有电风扇没有空调，刚坐一会儿还好，坐久了真的让人受不了。 2.第一次面试的时候感觉还好，和其他公司一样，问了一下能够来上班的时间，并告知一些岗位职责。 3.然后部门的领导来面试了，一进来就感觉有一种低气压，一脸严肃，在面试的过程中不断地否定我的回答，给我一种不尊重人的感觉，在她的言语中我甚至感觉到了她对我第一份实习有一点点地不屑，我不知道这是不是所谓地压力面试，反正这是我面试了这么多公司之中最不愉快的一次。 4.虽然有转正的机会，听起来培训的机制也很好，但是实习的工资太低了。

笔试内容比较简单，有些都是要描述的，内容大致如下： 异常try，catch，finally的先后顺序； 抽象类和接口的区别； UML的基本关系有哪些； UML的静态图和动态图有哪些；

主管面试：很轻松的问你专业啊，性格，学校在哪儿，过来方不方便。 HR面试：最快到岗时间是什么时候。我说7月中旬，感觉人力姐姐问了我几次，确定是这个时间吗？可以早点吗？我要班级旅游不能提前，很难受了。