迅雷产品经理面试经验

我只去参加了群面，过没过还不清楚（估计过不了，第一次参加）题目本来是NFC和电子锁结合，后来因为和旁边小组太重复，所以临时变成了抖音和微视之争。面试官会给介绍的时间，然后大家开始无领导小组，最后到报告的时间，面试官会再次提醒。然后会有两分钟的补充时间。 群面复盘：我不够温和，有点过于强势。当然，有时候气场也很重要。另外，我对产品的整个框架理论不是特别清楚，思考过程太长。还有，肚子太饿了，后期完全没用力气去思考。

我只参加了群面，那是我的第一场面试。面试前我们被分了号码牌坐在酒店的一个小厅里，大家坐在一起的开始聊天，我就听到身边的人都是来自各地985、211的研究生，最差的也就是那边的本科生，而我只是一个普通二本院校的本科生，当时都不好意思提，生怕别人听都没听过。 后面群面十人一组，给定30分钟，每个人要作自我介绍然后再看题进行讨论。我们的题目是设计一个迅雷的活动。因为自卑和紧张，我觉得自己表现的非常差，腿再桌子下瑟瑟发抖。一直勉力控制自己也才抢到了两次发言。没有过是在我意料之中的，但后来回去想想。这个群面我真的不能表现的更好一点吗？不，我可以，只要自信，那些来自高校的优秀人才又怎样，我也没差到哪里啊。

前一天发的笔试做完 凌晨发面试通知 然后第二天早上赶过去 全场只剩我一个产品岗的群面 和4个广告的混搭群面 整体感觉有点随便  分享下群面和我们的讨论：问：百雀羚做了一个品牌广告，刷屏但是转化率不好，分析原因，给出建议如何做到品效合一？答：- 广告本身存在问题（通过广告定位和后台数据转化分析是不是广告本身存在定位偏差）- 精细化运营（后期通过紧接着的活动去支持这个活动的转化）- 转化的便捷程度 AARRR 漏斗模型 使链条缩短 然后支持用户从爆款刷屏转化为实际购买

笔试内容分为三部分， 第一部分是行测题，有图形推理、英文题，同时还有对互联网的了解，比如在海外哪个国内厂商最成功的，区块链是谁提出的。 第二部分是问答题，让你为00后设计一款饮料，还有一个忘了。 第三部分还有一个问答题，微信群太多，很多人都屏蔽了，你觉得为什么会这样，如果你是产品经理如何改善。

参加了群面，题目是为市场上现有的一款直播类APP设计微信小程序，设计小程序功能应用，及其冷启动期增长方案，讨论的感觉有点跑偏，只有一个HR旁观，但是最终结果是两个让人很意外的同学进入下一轮面试，感觉面试官可能比较喜欢发言最积极的人吧，其他一些表现比较好的同学也没有进入。