广州电信渠道经理面试经验

面试体验很好，面试官都很和蔼。会问售前以及解决方案的一些问题

问很多

等待面试时间挺久的，关键是人也不多，和部门经理面试时间也20-30分钟，很亲和就是聊聊天的感觉，会要你马上销售示范，看看你有没有销售技巧。

在Boss直聘看到数字广东有几个在招的测试岗，分别是高级测试工程师，中级测试工程师，我都投了，大概半个月HR才通知面试。约好面试时间后没有收到会议链接，问HR才知道她忘了跟测试部门约。所以又延后了几天。负责面试的是测试部门leader，开了视频面试，为人很平和，我做的是IM的，跟这个公司的不是很相关，但是他会就我做的项目展开详细的提问，譬如数据流，怎么保证IM消息的安全性，正确性，可靠性，稳定性。问了客户端或服务端有什么缓存策略，一个群聊从创建到到发消息，数据是怎么流的。抢红包的快慢跟什么有关，同一个大群，相同的红包金额被分成不同个数的红包，红包个数多的还是少的，平均抢红包时间更短？最后很委婉地询问了面试官对我的评价，对方也很委婉地说他们想要招的是高级的测试工程师，会负责管理，培训工作，希望同学们在一起是可以互相进步学习的。

面试产品经理岗位，主要问了两轮，都是一对一面试。第一轮问了工作经历，并让介绍了经历中的重点项目。第二轮设置了一个场景，让我说明预期的产品工作计划，以及对于特定场景下，如何协调开发/测试/部门领导，促进产品顺利上线，提出了一些具体的问题。

IT技术支持。给人感觉很亲切，题目中等难度，基本能通过。