安永全球商务服务（大连）有限公司it技术支持面试经验

去年面试安永，一面是电话面试，很苛刻，对计算机网络要求很高，英语口语很重要，问了我网络结构层，我回答上来了，问了我HTTP协议，我说的乱七八糟，最后还要让用英语介绍自己的项目包括项目难点，我没有准备口语面试，口语真的特别特别重要，我面试思科也是口语面试。

首先HR简单的电话面试，了解情况，会有简单点英语口语测试。之后面试。总体感觉HR给我感觉不怎么好，说要邮寄通知我，邮件根本没收到，还是自己脑子好使记住了时间地点，到面试时间了迟到，我等了有一会，等面试官来也等了一会，面试中英文结合。看眼缘感觉。

一般两轮面试，面技术和项目经理面试。技术要求不是太高，正常发挥就好，面试官会有技术评定，会跟你要求的职位匹配。项目经理面试一般就是常规问题，职业规划，项目经历什么的，总体还可以。

面试一共有两部分，笔试和群面。笔试有会计知识以及英文阅读和英文邮件的写作。感觉会计知识类似cpa的内容，英文阅读很简单四级的水平吧。群面就是分析case然后汇报做presentation，一组大概六个人左右。

两轮都是电话面试，说话态度都很好，链接离职原因和职业规划，总的来说还是很不错，虽然最后没有谈成，希望有机会在合作吧。

面试形式就是4个面试官对5-8个应聘者，面试流程就是简单的自我介绍，面试官提供固定模板：姓名+学校+家乡+英语（日语）水平，之后是问了几个问题，随意回答，不需要按照固定的座位顺序，但是每个人都需要回答，第一个问题是对埃森哲的了解以及为什么来应聘埃森哲，第二个问题是大连有哪些比较有名的外包公司，之后就是根据每个人的简历问一些细节的问题。 整个过程还是比较轻松，面试官都很nice，但是面试结束后我才得知人家只要应届毕业生，不知道最初HR是怎么筛简历的。