北京金吉列出国留学咨询服务有限公司留学文案翻译面试经验

一开始HR会带着做一个性格测试题。然后会给定几个选题，写一个英语小作文。确定写作通过后，会有部门领导面试，主要看看沟通能力。

面试地址未标注明白，一共找了三个地方。首先填一份表格，然后过来一位小女生，问了一些问题。大体上谈个人规划，过去的工作以及家庭条件。没想到竟然问到父母以及家庭条件，这点感觉在调查户口。谈到工资时，表示不能接受，需要考虑来拒绝，那女生瞬间表情不对了，很不专业。

面试过程： 英文自我介绍，然后中文问了下为什么选择这个岗位，有何期待，然后开始笔试，作为+翻译，要求逻辑能力，不是很难，然后做心理测试题，等待通知复试。复试估计就是谈待遇了 ，但是好像实习期间工资只有2000元！！！哎。

面试过程：先到人事中心领表格，填上自己的简历（当然还是要另外准备一份自己的）； 然后到面试间面试：1）简单自我介绍（我以为需要英文，但是中文就可以） 2）【因为这是我到北京的第一个面试，我原来在南京上学，家在河北，第一份工作是家里培训机构的英语老师。面试官主要针对就业地点问了我问题】为什么不选择在南京（答：太冷，没暖气）；为什么不继续做英语老师（答：之前的就业是跟随父母安排，现在出来是想要挑战自己，而且文案翻译也是英语专业对港口的。）那么以后你认为会是什么原因让你选择离开北京呢？（答：大概……结婚？但是既然已经选择出来了，结婚压力不在我考虑范围内。） 3）是否对本工作有一些了解？（答：网上查询过，以及之前有同学是做这份工作的，主要是对申请留学的学员翻译一些个人陈述等资料。）对以后自己工作的规划如何？【其实我个人这个问题不是很清晰。】（答：口译员）那为什么不找口译工作打基础？（答：毕竟自己目前并不具备这方面能力，笔译是口译的基础，在工作之余我可以在私下提高。） 4）有什么想要对公司一些情况的了解吗？（答：请评价一下我今天的面试表现。/公司待遇） 最后笔试300-500字小作文五选一，汉译英二选一；性格测试纸上一份，回家后线上一份。

金吉列在行业中算是名列前茅的企业，北京总部位于建外SOHO某栋中的几层。面试是在人事的办公室进行的，但这个办公室里还有一些其他部门的工作人员，有些嘈杂。办公室的墙壁上贴了员工守则，让人感到这个公司的纪律是很严明的，工作氛围算不上轻松。面试一共分了几轮，首先是跟HR自我介绍，以及一些简短的聊天。接下来是技术面，形式是做题，包括文案写作，翻译等，题量较大。

第一面HR面 根据简历简单聊聊 然后就问找工作最重要的三点是什么等 会有自由提问的时间 之后就是性格测试和笔试了 第二是汉译英 有些难度毕竟没做过翻译很多词不会 抱着「不行就行吧」的心态我就想到哪个句式哪个词或短语就直接用了 第一部分让写一段300多字关于领导力的经历 笔试自我感觉做的一塌糊涂 估计没戏了