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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
未通过
不专业的面试浪费彼此时间。
经历过的最不专业的面试。初试是一个招聘专员面的,好像也刚到公司,什么都不是很清楚。但亲和度高,一般的规范性问题也都问到了。复试是什么人力总监面的,装就一个字,连简历都拿错了还在那儿看呢,简直就是对牛弹琴,浪费彼此时间。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
感觉没戏
一个小女孩面试的
一个小女孩面试的,说话言谈都可以,就是经验不足,打着招经理的旗号招劳资关系专员,进去一看已经有三个劳资专员了!可见纠纷很多,所以也可以兴趣了!
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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3轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试
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