大连星巴克咖啡面试经验

当时是和大多数大学生一样，无聊想去找份兼职，就选了入职难度不大又离学校比较近的麦当劳。直接去柜台向员工或值班经理说明来意，接着就填个表格，然后经理就在店角落里面试。由于兼职只招在校大学生（便宜又单纯），经理会问正在读大几，大一大二的学生可以长期兼职，通过率会高一点。 接着就是一些很简单的问题，基本没有难度，通过面试之后经理就安排试工，抽一天时间去上一天班，如果踏实能干就去办入职手续正式入职了。由于当时我去的店比较缺人，所以整个流程非常顺利，只要是个踏实一点的正常大学生都能通过，除了了解一下面试程序之外价值也比较有限，只希望这篇分享能给用的上的朋友一点帮助吧。

一轮面试 先是填写表格 人事部的在询问你些工作经验 之后前厅部的经理在面试你 然后做一个英文自我介绍。我说的很差 但是也过了

问的问题相对比较一致，和领导沟通起来觉得企业的作风和我这个人就很像，而和我沟通的领导我觉得和我也好像，我有一种能深度理解企业文化的感觉，说不上来，总之我愿意加入喜家德。

开门见山的说，面试分为四次。第一次，由大连分部的HR面试，问题主要包括，自我介绍，求职期望。第二次，由大连分部的区经理面试，也会让你自我介绍，并根据你介绍的履历中挑出一些详细询问。第三次，到餐厅进行实习操作，时间两个工作日，主要目的是适应餐厅员工的工作流程，考察你的适应能力和求职决心。第四次，由大连分部的区域经理面试，还是先让你自我介绍，会询问实习的感受，并提出实习中所看所想。总体来说，在第四次面试中颇感艰辛，历时40多分钟，谈话间充满了逻辑的考验与反应的对弈。当然最终还是面试成功，很感谢这份经历，公司很专业。

首先人事面试，然后财务经理面试，先是笔试答题，然后是上机报税测试和做账，单位工作环境一般，关系复杂！

主要是问了哪里人，工作稳定程度，会不会英语，要能吃苦，有的地方能安排住宿，以后安排你从收银做起，工作稳定，能力也还可以的就会逐步接触，然后升领班，然后店长助理，然后可能还会有机会去总部那样的。