最近更新时间:2024-04-27 05:00:00

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匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
确定通过
一共两轮面试,1人事。
一共两轮面试,1人事,2部门经理,我面试的店长,主要是工作经历,专业知识,为什么离职,对公司有什么了解。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计文员 - 北京
确定通过
面试会计岗位,通过叫我先去做收银员3个月
面试会计岗位,通过叫我先去做收银员3个月,考虑工资太低,后来没去,考试没有,初试,复试都过了,最后准备一大堆资料没去,只能说没缘分
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:设计主管 - 北京
确定通过
一般般吧,没什么太大的难度。
会要求画几张图,看看速度和熟练度!总之难度不是很高,需要面试和复试,都很正式,该有的都有了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大中电器 - 北京
未通过
BE YOURSELF ! 一般群面里面有第一领导者、第二领导者、协调者、跟随者、Time keeper 、记录者、总结者。的确有些角色会更容易跳出来。但我个人建议群面时做真实的自己是最好的,去充当自己平时体验不多的角色会冒很大的风险。我见过好几场面试的同学,明明没有领导的气质偏偏要来立框架;明明缺乏归纳能力非要去归纳;明明英语水平不行还要担当英语最终报告者。最终把自己的缺点放大出来,还影响了整个团队的performance.
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:BE YOURSELF ! 一般群面里面有第一领导者、第二领导者、协调者、跟随者、Time keeper 、记录者、总结者。的确有些角色会更容易跳出来。但我个人建议群面时做真实的自己是最好的,去充当自己平时体验不多的角色会冒很大的风险。我见过好几场面试的同学,明明没有领导的气质偏偏要来立框架;明明缺乏归纳能力非要去归纳;明明英语水平不行还要担当英语最终报告者。最终把自己的缺点放大出来,还影响了整个团队的performance.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
先笔试,再面试。财务总监面试,在望京的大中电器。笔试考的会计专业问题,面试不难但是发挥不好,本以为失败,可是被录用但是没去。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:学校参加过的社团
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
很简单,基本大学生都收
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:喜好,对前景的想法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
确定通过
国美蓄水池计划校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务实习生 - 北京
未通过
过了一面二面,最后三面挂了,不知道为什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告设计师 - 北京
确定通过
表现出自己的积极的态度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
毫无难度 需要带照片
2 年前 发布
2
公司对比
大中电器

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匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 青岛
感觉没戏
面试:海尔集团海尔智家的音视频岗位
3个技术面试,一个领导面试。 会问一些音视频的基础知识,帧率,码率,AAC格式。音视频同步,音视频时间戳会问的详细一点。 还会问一些嵌入式的比如蓝牙,i2c的知识。 但最后说音视频岗位音视频做得少,主要做嵌入式开发。然后说领导会给我面试,最后领导没给我面试,可能因为我说了我想多做一点音视频的,感觉不匹配把。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
面试:北京西红门宜家家居有限公司面试最少去两次,2次面试间隔3天左右
初试会邀请5、6个人一起面试,各个部门的都有,会先进行公司架构介绍,历史人文介绍,然手自我介绍,出一个小题目小组讨论等项目。之后会介绍福利待遇及工作时间等事项。但是不会告诉你工资多少,至少第二次面试才能知道,2次面试基本上都是1个小时左右。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京红成好运商贸有限公司行政专员/助理面试一般,共2轮面试
公司位置是没在大厦里面,从大厦侧面小胡同往里走,楼梯是钢铁焊接的,公司人数20人,办公面积也小环境一般,说是很多岗位外包了比如客服,作为电商公司感觉他们规模太小整体不成熟。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:家居设计 - 北京
确定通过
面试:北京尚品宅配家居用品有限公司面试很简单,基本上专科以上就没问题
先是人力面试,自我介绍,聊天,然后是部门经理或者总监,基本上专科以上就没问题,门槛比较低,表现的自信大方一点就没问题。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:华耐家居公司整体面试过程
基本就是2-3个人进行面试,都是常见的问题和他们需要使用到的工具,一般般,很随意,基本有1年工作经验足够应对。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:橱柜设计 - 北京
感觉靠谱
面试:北京尚品宅配家居用品有限公司面试初试经验介绍,等待复试
初试hr小姐姐很有亲和力,问了一些工作经历方面的问题,因为我河南的还问了很多测试诚信方面的,无语啦,过程很顺利,需要填写个人信息登记表,有一张户型图,需要自己去布置家具。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:橱柜设计 - 北京
确定通过
面试:北京尚品宅配家居用品有限公司面试两轮初面和复试过程。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 珠海
未通过
面试:格力电器格力电器笔试与面试分享
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销部主管 - 北京
确定通过
面试:IQAir三轮面试,第一轮HR电话,第二轮东区的市场经理,第三轮北京的市场总监
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:北京喜百年科技有限公司面试官各方面都很优秀,条理清晰,目标明确。
2 年前 发布