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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
未通过
一共四轮面试，前后正好一周。
四轮面试，分别是hr一小时，区域经理15分钟，大区经理半小时，全国总监15分钟，时间跨度一周。面试的是血透销售岗位，最终结果没过反馈说需要更有经验的候选人。面试问题一般是自我介绍和过往项目的叙述以及对未来的规划。 我建议各位关于过往项目实话实说不要忽悠面试官，他们对你做过的项目问得很仔细你说谎分分钟原形毕露。还有就是意向要明确，说明自己未来三到五年想要发展的地区和产品。贝朗血透比较看中候选人的稳定情况和工作经验，所以这个岗位入职3年之内的次新人不要报太大希望，很有可能面试不通过，我工作五年都到第四轮了还是没能被选上，很遗憾啦！各位加油吧。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
3轮及以上
2 年前 发布
BlackBi l
面试了职位：医疗器械销售 - 上海
感觉靠谱
应用模板试剂研发面试
应用模板试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
5350
面试了职位：市场营销 - 上海
感觉靠谱
市场营销面试很好，共5轮面试
HRBP压力面试给的压力非常大，你的项目经验随时打断，非常的争锋相对。一共五轮面试，前后正好2周。五轮面试，分别是hr一小时，区域经理15分钟，大区经理半小时，全国总监15分钟，时间跨度一周。面试的是血透销售岗位，最终
5轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
3轮及以上经验
2022-05-26 发布
别墅区花露水编导
面试了职位：售后技术支持 - 上海
暂无结果
面试：售后技术支持。感觉挺亲切的，难度尚可，面试结果无反馈。
一面：和HR视频聊了下，职业规划啥的，反正大大方方聊就行了。二面：和部门主管聊的，也你问啥专业问题，就问了下工作经历吧。前期聊的不错，只是最后犯了个致命错误，导致HR和主管不确定我工作稳定性，所以迟迟没发OFFER，可能在考虑，另一个想和其他面试者做综合对比吧。想问下大家一般什么时候能接到OFFER了，我这岗位说的急缺人。已经过去10天了，还没接到OFFER，问猎头，猎头说她们现在还在纠结，估计还想再看下其他人。希望这个月末能接到OFFER吧
4轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐
2轮
2023-06-24 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 上海
感觉没戏
二面从hr到面试官都很不专业
二面是要写小论文做ppt的，首先hr发过来的题目表述不是很明确，和我后来在面试现场被面试官问到“三选一的题目你选的哪一个”完全不一样，hr发过来的不是三个选项。其次，hr对于面试时间安排不好，二面有个演讲环节，每个人半小时，分上下午两场，一场5-7个人，都有在现场候着浪费时间。 再次，交上去的ppt和小论文是不经过初筛的，交了就能去现场讲，所以我准备完，面试官就质问我偏题了，ok，那喊我来浪费我的时间是为什么?而且我的内容就真的没有值得讨论的内容了嘛？面试官是管理层，从他的神情态度来看，他们的高层完全没有要提携指导后辈的意思，观点居然这么不堪入目，没有值得深入的地方了，那你们让我去时逗你们自己还是逗我？
1轮面试：留作业
面试感受：不好；面试难度：普通难度
面试官
2 年前 发布
3
看准49386
面试了职位：医疗销售 - 上海
确定通过
【医疗销售】面经分享
上周三猎头电话沟通了解我的求职意向，推荐了贝朗这条线，甩简历过去本周安排片区总电话面试，隔天全国总下一面视频面，周四HRBP终面，周五猎头通知可以给OFFE R了，算下来三面五个工作日，超级快～ 三次面试总结下来，都是上来先自我介绍，对以往工作进行描述，然后都会询问换工作原因，以往工作中是如何开发市场的 遇到的最大挑战，是如何克服的 ，标杆医院及大咖 ？本人七年行业经验，现工作与贝朗这个空位是完全吻合的
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：注册事务部 - 上海
感觉靠谱
注册事务部面试很好，共1轮面试
2 年前 发布
5737
面试了职位：法规注册 - 上海
感觉靠谱
法规注册面试很好，共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
感觉没戏
从HR，地区经理，大区经理，总监，总经理经过五轮面试，将近两个月流程
2 年前 发布
1
7032
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
销售面试一般，共4轮面试
2022-06-05 发布
公司对比
贝朗医疗

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面试了职位：销售专员 - 上海
未通过
面试：上海九州通医药有限公司面试：销售专员。总体面试感觉不错，面试难度不大，未能通过。
沟通没啥问题 但是通知招人满了555555555
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-15 发布
黎明明明
面试了职位：产品经理 - 上海
未通过
面试：皮尔法伯面试：产品经理。总体面试感觉不错，难度大概中等水平，最终不通过。
第一轮HR面仔仔细细问了每段经历，要求分享每段经历里比较满意的case。第二轮主管面更随意，会问很多general的问题，比如给你做你准备怎么做之类的。感觉内部比较有业绩压力所以还是有点卷的
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
第二轮
2023-10-19 发布
用户212474
面试了职位：产品专员 - 上海
确定通过
面试：强生医疗产品专员面试不好，共6轮面试
一面 hr简单沟通求职意向，简简单单做个自我介绍，说说求职意向和未来规划，很容易就通过了。对于学历和工作经验卡的比较严格，尤其是学历，谈的最低要求是全日制本科。二面当时是地区经理面试，当时在一面之后大概等了一个月地区经理让我去面试。办公室很新，很高端。当时地区经理也就我简历上的内容提出挑战并会就一些学术问题做出现场的考核。压力还是挺大的。三面到了大区 除了正常自我介绍和简历挑战之外，第一个问题是给几个情景，让你在很快的时间内做出分析和决断（例如在某种情况下你的产品是最佳选择，但是有各种情况制约下导致无法被使用，告诉你问题问你的解决方法和思路）第二个问题是在工作中给你一些关键词让你做出重要性排序并说明理由。大概这样的题有5个左右。四面总监反而比较轻松，杨姐姐很温柔，关注你的个人信息，未来发展规划进行，并会让你说说你身上可以打动她的地方。面完一个小时后就有了结果，顺利通过！
6轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：猎头推荐
2轮求职意向办公室四面hr
2023-07-28 发布
楼道文件柜外贸专员
面试了职位：人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
面试：瑞慈医疗集团面试：人力资源专员/助理。总体面试感觉不错，总的来说有难度，告知通过了。
主管亲自面，要求比较高
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
2023-11-02 发布
看准93185
面试了职位：测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试：上海华测艾普医学检验所有限公司面试：测试工程师。整体感觉不错，面试难度一般，希望能等到好结果。
因为是校园招聘，面试官就问了一些在学校学过哪些课程，做过什么实验，介绍下你的毕业课题等。整体面试氛围相对轻松。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-09-05 发布
看准65799
面试了职位：销售经理 - 上海
感觉靠谱
面试：强生医疗面试：销售经理。有了很好的初印象，难度大概中等水平，希望能通过。
Hr人很nice，给人感觉很好
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
hr
2023-11-27 发布
真武门杂志架撰稿人
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感觉靠谱
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2023-11-10 发布
Apricity
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面试：上海dsm面试：销售专员。面试还好，问的常规问题，未能通过。
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zyyh
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