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匿名用户
面试了职位:需求分析师 - 北京
未通过
校招面试流程为笔试+专业面试+领导面。
首先笔试很多关于采购流程的主观题,以及关于uml的选择题,笔试通过后就是专业面试,如果专业面试通过的话有领导面试,通过了就是hr面试了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对需求岗位的理解,是否会用uml等,有关软件需求分析的基本专业问题吧;领导面问了些会编程么,性格,对公司是否有了解等问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
公司氛围不错,向往的公司
面试官和蔼,技术问题较多,比如TCP三次握手,网络架构,系统相关知识,一部分综合问题,遇到的最大的运维故障,如何开展运维工作等。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
东方口岸科技有限公司面经。
双选会投的,很快就让面试了,先是填表,笔试,比较随意,答完面试,两个女面试官,问的比较细,项目经理,包括你写的熟悉的技能都会问,其实也很基础,就是时间久不用了有些忘了。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
感觉靠谱
不搞空话虚话,以实际行动展现企业文化。
接到东方口岸的面试电话时恰好在公司附近,直接过去参加的面试,期初对公司不了解。 HRD第一轮面试,人很nice,聊了很多招聘工作相关的内容;第二轮HRD和副总一块儿面试,简单聊了些个人职业相关的话题,没有成文的企业文化口号,但领导的谈吐、表现均在潜移默化中传递了企业氛围。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
笔试+面试
进公司先进行笔试,10道选择题,其中6道需求分析,4道行测之类的题目,比较简单,还有三道简答题,总之往需求上靠就对了,不是很难。紧接着去面试,应该是一个产品部门的负责人,全程紧张的氛围,针对简历提问做过什么需求相关的项目或者实习,很快,几分钟就面试完了,感觉凉凉的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
36
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉没戏
户口指标择,想要户口的慎重考虑。
首先做一套试题,不是很难,然后拉去被面试官问15分钟左右,需要面试两次,面试问的自己做的项目,简历上的东西。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:项目中遇到什么问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
需要户口的注意,其实户口名额不多的
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
面试不难,有些基础就能搞定。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
我只做了一轮面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试难度一般,有笔试和面试
2 年前 发布
3
公司对比
东方口岸科技有限公司

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面试难度:普通难度
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