昆山三星电机面试经验

让自我介绍，然后介绍主要课程之类的，问会不会硬件语言仿没仿过真之类的，刚面完不知道能不能过，希望能过吧。

第一轮：智力测试，英语测试，性格测试；第二轮：主管面试，英文自我介绍，工作经验，工作经历介绍，主管比较看重报价&冲突管理&协调能力方面的能力。与主管谈完后，被告知主管会研发boss谈，近期人资会联络告知是否通过面试以及是否录用，等通知中。

简单的英文自我介绍，然后讲一下以前的工作内容，成绩点之类的。一个礼拜会告诉你是否通过，让你去他指定的医院进行体检，公司会报销体检费。

process technician 刚刚毕业，先关于自身性格问题以及职业规划等，有一个英语环节，翻译一段英文，压力还是有点大的，简单的口语交流。

某聘上采购主管主动约时间面试，地点就在公司内 电子厂大多都很偏僻，我之前没有电子厂工作经验，面试当天觉得距离又远工厂氛围又压抑，有点想放弃 面试主管很和蔼，主要和我介绍了公司业务和薪资待遇，立讯当时股票一路飞涨，集团正是极速扩张时，想着辛苦点但是应该发展不错就最后决定试试 敲这段文字的时候已经准备离职了，受不了公司年年招了裁裁了招的企业文化，虽然没有裁到自己头上但是那种上班体验感也不是很好的，选择民营企业需慎重，虽然希望中国制造能越来越强，但是民营企业真的很那啥

面试研发机构工程师RD-ME 向面试的部门主管介绍自己就好了。大方介绍之前工作内容，比如我之前做外壳造型设计的。因为之前兄弟部门是研发me机构工程师，所以他们的工作方式，对接人员，工作时长，工作模式，我还是了解的。因为我算是跨部门应聘，所以薪资要得不多。