中山榄菊日化有限公司面试经验

地点:位于中山的镇上的工业区，出行很不方便面试岗位:评香工程师公司情况: 规模大，本地人居多，公司建筑整体偏老旧。面试情况:地处偏僻，面试者自行前往公司面试，无接送车。人事比较好说话，也热心。先在人事部填好表格然后带去跟技术部领导面试，面试官很虚心，很健谈，了解到这公司在感官评测方面还是在初建阶段。最近公司产品品类增多，所以才开始招评香。公司对香精技术了解比广州部分化妆品企业较浅，这岗位算是领导拍脑袋跟风想来的。看了下公司宿舍，较差，多人合住一间。薪酬福利方面: 税前比一线城市的低(比自己原公司工资还低)，缴中山最低水平社保，单休。包工作餐。包宿舍(估计没多久也要搬出来租)面试结果:拒绝offer。原因: 给的福利低就算了，薪酬也低，美其名薪酬要适应中山水平。从一线城市挖来人，本来对这个地方和公司关系不深，还要别人放低要求适应公司。人事给我低薪酬的原因是:人才在一线城市很难买房和稳定下来，但在中山可以。(那我为啥选择中山，东莞，珠海，佛山不香吗？这理由够牵强)

跟**总监聊了两个小时，感觉满嘴跑火车，好垃圾的公司，做培训的兄弟姐妹们，不推荐去。

记录一下面试中提出的问题30万一个月能不能

面试的财务岗位，被一个小姑凉问财务报表有哪些？HR....财务报表...？我感觉我的智商受到侮辱，全程交流不专业，也不知道这样的hr是怎么成为hr的，这大概我从业这么多年遇到最不专业的hr了。最后问工资，4k.....拜拜了您了 

感觉专业契合，聊的就很不错。公司的面试官都挺好挺和善的。

如果总部面试，就一次面试。分部面试就是两次。分部面试较为简单，看一下外表就行。总部就会问专业一点的，还会进行资格审查，比如学历证明等。