蛋壳公寓面试经验

询问个人的一些能力等，会讲解一些工作内容上的事情，对中介工作是否爱好，能否承担一定的压力，能胜任工作。

首先去到前台，前台会让你填写一份简历，然后等人事经理面试，面试内容就是先自我介绍，然后她会问你一些小问题，然后会介绍公司的情况，工资待遇，放假情况等等，一对一面试，其实挺好的，不用紧张，人事很好说话，然后面试完等通知，一般下午就知道结果了，然后就会让你去试岗！

自我介绍，对投诉的看法，遇到投诉会怎么处理，但是后来没去，他们招聘只是为了今年蛋壳的新闻招，后期事情解决完后需要做销售。

迄今为止见过最奇葩的面试。首先面试官两人，然后面试者也是两人一起面。先介绍自己，然后他就问了工作突出业绩啥的有没有，有就挑刺，没有就贬低。然后在介绍过程中有他有问题的点就打断面试，然后质疑你为什么这样选择不是那样选择。问我离职原因，我说前公司资金链断裂，已经拖了两个月工资，居然跟我来一句这是你个人原因。可以不离职，你没把握住，不够忠诚。我又不是狗，不需要忠诚哪个个人。 然后又说公司给你机会，难道你不应该感恩吗？因为一点小事，就离开，你觉得你是个什么样的人。不发工资给我，我还感恩。那我忍着公司两个月没给我发工资，还在坚持做业务，公司感恩我，给我发奖金了吗？以后我问他，公司主要销售产品模式是什么样，他居然给我来一句，这不是应该我问你吗？我当场就就笑了，反问他，我习惯地推，拒绝电销。您公司要是电销模式的话我干不了不是耽误我的时间？ 我出来工作也面试过很多公司，态度差的也见过不少，最让我受不了的就是他们家，面试官一个男的，****的，说两句打断一下反问你一句。每一句话都是反问句，态度极差，对人极不尊重。没**就别做公司门面了好吗？这样的面试官面试进去的，我连打听都不敢打听。

面试就会有问要不要加班，会一直提问抗压能力如何，同时签约的时候也很麻烦，基本就是找客户做贷款，而且之后客户投诉也不少。

远程视频面试的，问题都比较偏，比如：hashmap负载因子为什么是0.75？线程假死怎么排查？如何创建一个弱引用对象？ThreadLocal与thread关系？springCloud-feign请求过程？设计一个mybatis分页插件？就记住了这些，没回答上来。