上海学而思教育科技有限公司面试经验

讲一下我遇到的面试问题：我是本科生，面试的时候被问到是否准备考研这个问题，以及为什么不选择公办学校而选择学而思；在面试前有发试讲三个单词的视频，还会问你觉得自己的视频优点和不足，也会问你之前实习等觉得最有收获的和最难处理的情况以及你打算如何处理；我应聘的是小学，会问你教学思路，对学生的理解。还有些记不清了。

校园宣讲会投简历的面试，感觉比较考察综合能力跟个人性格，在分部学习了几天，每天都有各种活动来考察个人能力，比如录视频、当众演讲、小组合作完成任务，最后一轮对应主管面试，当场给通知过没过，我没过，理由是太严肃不适合小学生的线上教学。

一面是试讲，主要针对岗位进行讲解，整体难度不大，注意把握教学对象以及教学仪态，基本能通过的，后续会有培训，然后会再次面试，主要是针对上次面试有无提升，然后合适就能拿到offer了。

讲课面试，公司比较缺人，面试体验良好，没有压力面。但入职培训较为混乱，赶时间。

首先自我介绍，然后针对简历提问，主要是教育培训方面的提问，看重交流表达能力

去参加了英语老师的面试。一共面试了三轮。第一轮主要是有老师介绍学而思的一个培训机制，薪资待遇，晋升途径和企业发展历程。然后就是做上海市的当年的高考英语试卷。做完之后就回去等通知了。然后第二轮是需要自己选取五个单词进行一段五分钟的教学，要求有新意，下面会有两个老师模拟学生，提出问题。教学完之后需要进入另一个房间抽取题目进行一段英文的自由演讲，根据抽取的问题进行回答，两分钟。然后老师会根据你的简历梳理一遍，提出她想问的问题。然后回去等通知。第三轮是提供给你两个阅读课文片段，同时提供给你模范老师的教学视频，进行模仿二十分钟的教学。第二天会有三十分钟的英语老师指导时间，大概就是三个候选人互相给对方讲课，进行练习，下面也会有指导老师提出建议。练习结束就是去旁边的屋子对着一位像是学科组长的老师进行教学。那位老师很高冷，不是特别配合教学，偶尔会模仿不是特别合作的小朋友提出问题。然后就是问你为什么会选择学而思。你觉得你的优点是什么，缺点是什么。