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地址苏州工业园区方湾街99号新娄商业中心五楼502室
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匿名用户
面试了职位：其他职位 - 苏州
未通过
2 年前 发布
面试了职位：产品经理 - 苏州
确定通过
产品经理面试很好，共2轮面试
面试PM岗位，共两轮，第一轮HR电面，主要沟通聊聊工作经历和解决问题的经历。第二轮直接面试老板，主要是距举例具体问题
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
Nikki
面试了职位：管培生/管理培训生 - 苏州
确定通过
第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
7轮面试：电话面试、笔试、群面/无领导小组、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 苏州
确定通过
一共面了三轮，hr-
一共面了三轮，hr-hrbp-总经理
前两轮是同一天，状态比较好，争取到了bp的好印象，也为后面有offer打下了基础
最后一轮有压力，总经理日常比较强大，问的问题也跟岗位不太有关系，最后问她我表现怎么样，说中规中矩，有想法但面试表现看不出来
本来觉得都凉了，后来面试完的第二天通知了
但也用终面的表现压薪了，所以没去
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：公关媒介 - 苏州
确定通过
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：会计 - 苏州
未通过
面试很尴尬 先不知道谁面试 等了两个多小时
去了 上三楼 财务经理面试 问了财务经理级别的四五个问题 比如如何进行内控 预算 税务筹划 个税对公司有什么影响 都是经理应该考虑的问题 岗位是核算会计 然后问完 就走了也不说什么 等人事经理 两个多小时 居然忘了还有我在面试
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：个税对企业有什么影响
2 年前 发布
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苏州汇思人力资源有限公司
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匿名用户
面试了职位：招聘 - 苏州
确定通过
面试：科锐国际人力资源有限公司（苏州分公司）面试体验不错，但是办公室环境很一般
朋友推荐过去的，和面试官聊了1个多小时，有涉及到关于猎头行业的看法，基本的猎头技能，Roll Play的测试，还有专注行业的信息知识等等，能力考察比较全面。随后参观了一下office，感觉像个很大的工厂，每个人一个小隔间，氛围比较压抑。给了offer，但是由于这边office专注汽车行业，所以选择放弃了
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BD经理 - 苏州
确定通过
面试：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司面试都是17年的事情了
面试都是17年的事情了，面试流程其实还是比较简单的。猎头公司，电销为主，对人员要求我也不知道多高，去面试的BD。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 上海
确定通过
面试：上海力德企业管理咨询有限公司面试简单易通过一轮ok
面试之前基本资料和性格测试，面试就一轮，都是常见问题，之前的工作经历职业规划之类的，没有测英文，还是很容易的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 苏州
确定通过
面试：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司科锐苏州面试RS面试
面试的时候没有特殊的问题，不卑不亢就好，要表现的灵活一点。可以接受加班基本上就没有什么问题，主要看第一印象和沟通。
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头助理/调研员 - 苏州
确定通过
面试：科锐国际人力资源有限公司（苏州分公司）科锐苏州分公司面试，不推荐
1，部门经理面试，难度一般，没有问太多问题，全程是经理一人不停的做信息输出。
2，面试时间维持了大概半个小时左右，一轮面试，没有其他领导参加。
3，面试通过后，发放了书面offer。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你对人资行业有什么看法。
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：Java - 苏州
感觉靠谱
面试：科锐国际人力资源有限公司（苏州分公司）电话一面，现场二面，聊的还可以
电话一面主要针对简历中提到的项目，难度适中。现场是技术老大面的，技术方面少点，大多数是项目内容。BP也聊了一轮，感觉还可以。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他
2 年前 发布
1
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