广州荔支网络技术有限公司面试经验

海外广告投放优化师，有三面，整体体验良好，需要对自己的经历非常熟悉。一面，hr面（全英文面）1、self introduction 2、目前最大的成就 3、工作中遇到的困难 4、因为我有英国留学背景，问了我中英文化最大的不同（根据不同背景会有不同的提问吧） 5、询问简历上的工作经历/校园经历 6、反问环节 hr小姐姐base在🇸🇬，整体沟通比较顺畅，主要问一些很基本的个人问题不涉及业务，只是考察英文交流水平。二面，业务面（中文面，两个面试官）1.自我介绍2.深挖简历：运营的项目问粉丝量/赞藏量等；实习的问遇到的困难和成就3.目前最大的成就之类的4.遇到的失败的事情5.为什么选择这个岗，觉得我之前的经历有偏向于内容相关，而这个岗位要时常盯数据相对枯燥6.校园经历挖一挖7.反问其实聊了挺多个人经历的问题的，没有一一列举，主要是简历深挖，意外地没有问广告投放相关的知识三面，业务面（中英文面，一中一外面试官）主要是简历深挖：英文面：1.数字营销课程学了什么内容，案例分析用了哪些关键数据2.个人的某个项目具体怎么做的，深挖3.有关注哪些最近的营销案例4.关注海外的哪些媒体平台中文面：1.运营经历深挖，为什么做，怎么做，遇到什么困难，解决方案等2.项目中的困难3.业务/项目中的创意方案/经历总的来说，主要是对简历提到的经历结合营销和广告知识进行了深挖和探讨

一面 到了公司，整个过程都很舒适，感觉面试流程都是规范化了。第一面应该就是主管，主要是问了一些专业的知识和过往的工作经历，再针对工作经历提了一些专业问题。面试官也给了足够的时间和空间让面试者发挥，足够尊重面试者。第二轮是财务部门的总监，也是跟第一面的问题差不多。看得出来，公司看中的是专业性、积极性和敏锐性。面试官都让我有足够的时间发言，感受很好。本人应该专业性达不到要求，所以机会不大，但是还是一个很不错的面试体会。有点被这个公司圈粉了

一面：英文面试，包括自我介绍、为什么选择公司、如何处理争议、遇到的困难几个基本的英文口语问题。二面：法务主管专业面，就简历内容、职业规划、以往经验等问题深挖。三面：安全负责人专业面，主要问对数据合规、网络安全合规的实操经验。因为个人背景和职位需求不是很匹配，所以最后未能通过。

首先是HR打电话先了解一下你的个人情况，会稍微问下你简历的项目是做什么之类的，之后请看下面。 （1）.问卷星做4道笔试题，网上看一些面经如果笔试写得不好，面试会复盘，我写得比较好，就没复盘了。 （2）.之后就直接到技术总监面了，我简历上写的项目都没问，重点锤简历的技能点，还有Java的锁，锁这块问了老久了，总时长为50分钟。 （3）.HR面，开头问前面面试的感受，之后主要就是问校园经历方面的问题了，聊了40多分钟，最后告诉我等通知，以为凉了。 （4）.没想到，等了三天，再次接到了HR的电话，告知offer审批流程走完，恭喜录取。 （5）.补充：问了下其他实习生，如果第一轮技术面不是技术总监面，那么就有可能有多轮技术面，我进的是研发中心-技术服务部，一面就是技术总监，另外一个实习生是增长部，面了两轮技术。 （6）.薪资&福利：Java实习生薪资就是200/天，包三餐+下午茶，有健身房（一般没时间去），晚上加班超过10点可以报销打车费用（上限150）。因为疫情原因，上班时间有两个可选：早上9:00-12:00  下午2:00-6:30   或者   早上10:00-12:00  下午2:00-6:30  晚上7:00-8:00。 （7）.总体来说实习能进研发中心还是不错的，其它部门未知。

不是压力面，总体感受还是很不错的，部门主管小姐姐很温柔，问问题的过程中也会引导你思考应该是因为春招补录，英文面和业务面是一起的还记得的一些问题有：英文自我介绍和英文问答（问了实习的工作内容，可能因为回答得太磕巴了就问了这一个）与直播业务相关的分录要怎么做租金打折了要怎么做分录财务主要包括哪几大块，预算制定相关的一些问题对公司和业务或者产品的了解求职意向为什么选择广州、为什么选择荔枝

简历大概是7月初投的，到7月底才突然接到电话约面试时间^_^||| 第一轮电话面，因为没开视频技术官估计是怕我上网查资料，每次回答完问题立马就问下一个不让喘口气。内容基本围绕多线程，jvm，netty这些深入聊。整个过程1个小时，面完头皮都发麻了，感觉跟被警察审查盘问似的第二轮腾讯视频面，面试官上来就说初试面试官评价技术方面很不错(注意这里！！)我这边就问问项目相关的经验。后面基本都在问做过的项目，以及分布式系统常见的一些问题，后面让自评了一下性格，问有什么想问他的，聊了一下那边招聘职位的指责，问了一下他对我面试表现的评价，他的回答是不错，后面hr会联系。然后，等了几天没消息，微信找安排面试的hr询问结果也不回复，因为收到另一家offer催着入职，过了两天又问了一次，答复是她正在问结果，然后一等又是几天！终于，我说有接到其他offer催着入职等这边给个反馈，她终于答复说’初试面试官反馈技术没有达到岗位要求，所以面试不通过’，我吐了！！！ 二面面试官当时上来就说初试面试官反馈技术不错都ok，然后您这边又来这么一个推辞，啥意思啊！如果初试面试官觉得不行，为什么还要安排二面呢？二面面试官为什么上来就说初试面试官评价很不错呢？真的是奇葩的安排和奇葩的托词！看看脉脉和看准上的评价，不去这家大小周，公积金2000基数缴纳的公司也是对的