「神州泰岳软件面试|面试题」-看准网

公司主页30 求职招聘219 面试准备276 薪酬工资999+工商信息157 经营信息306 知识产权4

最近更新时间：2024-05-11 05:00:00

全部面经267

精选

最新

面试了职位：HRBP - 北京

感觉没戏

【HRBP】面经分享

问的都是一些基础的东西，由浅入深。你需介绍以往的工作经历，并着重强调，你在以往的工作中所积累的某方面的经验，与你目前应聘的岗位所需工作能力相匹配，比如：数据分析、活动策划、文案编辑等。如果你担心会因为内容过多或者紧张而有遗漏，可尝试采用STAR法则。S-situation 背景，T-task 任务，A-action 行动，R-result 结果。简单理解，就是你在过去的工作中遇到什么问题，当时你的主要职责是什么，为了解决这个问题你试过什么方法，最后的结果如何。不用担心你的解决方法不够有效，其实在面试的过程中，HR更关注的是你的对待困难的态度以及思维方式。自我介绍完毕以后，HR一般会提问，注意，在这个问题之前，面试的主动权掌握在HR手里，从这个开始，你要开始带节奏了

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

看准43831

面试了职位：项目经理/主管 - 北京

感觉靠谱

项目经理/主管面试很好，共3轮面试

选择该公司的主要原因是距离居住地比较近，住习惯一些位置，不愿意搬迁。公司是上市公司，流程感觉都很正规得体。我是经由公司内部人员介绍的，所以基本跳过了人力资源初步环节，直接与部门主管领导聊了聊，重点关注经验及与其需求的匹配度。聊起来还算比较顺畅，主管关注问题都还可以应对。第一关算是过了。随后是更上级领导的直接面谈，主要聊一聊职业规划及对公司的认识，以及对申请职位的看法。这个第二关目前尚未得到人力答复。

3轮面试：填信息表、部门主管面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

乐乐

面试了职位：Java - 北京

确定通过

面试：Java。感觉一般吧，难度差不多，告知通过了。

当时校招面的，先做题然后项目组长面，二面是在上班地点，技术总监二面，面试难度不大，隔天收到面试结果通知

3轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2023-06-28 发布

helloworld

面试了职位：Java - 北京

确定通过

面试：Java。整体感觉有点打折扣，整体难度一般，告知通过了。

1、介绍一下之前的项目。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共5个问题，0条回答

Q：1、介绍一下之前的项目。

2023-12-26 发布

匿名用户

面试了职位：产品运营（经理/主管级） - 北京

未通过

运营支撑岗位隐性要求高，面试考验多年项目行业经验与运气

电话面试小姐姐确认面试时间/薪酬要求/离职时间等信息，如实告知即可。初试亦是终面在客户办公室开放现场面试，需携带身份证/简历/工作材料。面试官是沉浸行业多年行业专家（现场没客户面试官，没多人面试环节，没纠结行业复杂问题），不绕直接告知行业经验年限/详细项目状况/责任项目职能即可完成第一回战斗；关键是第二回面试官会反复验证面试者行业经验/项目管理能力/对业务理解深度，是否愿意配合公司项目硬性要求（出差/加班/培训），对面试岗位理解是否能加以分析并以自身行业经验解读透彻，最后回验证工资薪酬/要求/最高学历/到岗时间，并要求面试者是否有问题？建议紧扣岗位特性与行业特色咨询即可。例如：面试官你对XX岗位（XX为你面试岗位）着重哪些特点？配合度高/愿意加班/协调能力强还是其他，请面试官随意选择并回复原因。谢谢。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度

2 年前发布