神舟电脑面试经验

体验较好，投递简历联系较快，约面迅速，HR小姐姐有特意说，过去一次公司，所有面试流程就可以走完，整体流程挺规范高效的。到场先是扫码签到，在线补充简历信息，然后前台有给我倒杯水，填写好信息以后没多久HR就过来领我去面试间了。HR面、主管面、总监面，每轮面试20-30min，主要了解过往工作经历，离职原因，发展规划，个人优势等问题，面试官挺亲和挺专业，公司环境也蛮好的，不过感觉没戏，我太紧张了哈哈哈，感觉准备也没做足。应该多提前了解下公司产品啥的整体情况的。

我参加了一家知名公司的销售专员职位的面试。整个面试过程持续了大约一个小时，我想与您分享一下我的面试体验。首先，我被要求在面试前准备一份自我介绍和简历。我花了一些时间仔细准备，并确保我的自我介绍能够突出我的销售技巧和经验。当我进入面试室时，我感到有点紧张，但我尽力保持镇定和自信。面试开始时，面试官首先向我介绍了公司的背景和销售团队的工作职责。然后，他们开始提问关于我的销售经验和技能的问题。我回答了他们的问题，并提供了一些具体的例子来支持我的回答。我还强调了我的团队合作能力和解决问题的能力，以及我如何与客户建立良好的关系。接下来，面试官进行了一些情境模拟，让我展示我的销售技巧。我被要求扮演销售专员的角色，与面试官扮演的潜在客户进行销售对话。我试图展示我的沟通能力、说服力和解决问题的能力。虽然我有些紧张，但我尽力表现出自己的实际销售能力。在面试的最后阶段，我有机会提问面试官。我询问了关于公司销售目标和发展机会的问题。面试官非常乐意回答我的问题，并提供了有关公司销售策略和未来计划的详细信息。整个面试过程非常顺利，我感到非常满意。面试官对我的回答和表现给予了积极的反馈，并表示他们会尽快与我联系。我对这个机会感到非常兴奋，并希望能够加入这个销售团队。总的来说，这次销售专员面试是一次宝贵的经验。我有机会展示自己的销售技巧，并了解了这家公司的销售文化和工作环境。无论结果如何，我都会将这次面试作为一个学习和成长的机会。

一面 第一轮技术面，会根据笔试时的做过的题展开详细问相关的技术点，会问到和实际运用中遇到的问题等细节，还会结合简历上的项目经历，问相关功能的实现，举例遇到某些问题时，会如何进行修复处理等。以及我认为做研发工作需要具备哪些素质之类的，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，感觉像是技术主管来面的，主要考察抗压能力，给个应用场景手写代码回答，以此展开。若遇到问题会怎么处理等，也有聊到为什么来深圳，选择这家公司之类的。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，同时感觉挺有收获。

当时，老板面了一次，谈了谈个人发展，就入职了。

在职的来说2句不管你面试这个集团什么岗位都一个样子1.应届生建议别来2.如果你结婚成家生儿育女是个混子可以来3.如果你想要升职加薪做出一番成就千万别来能说的就这么多了，自己品吧。

环境真的差，到门口已经不想进去了，但是想着都来了也约好了干脆上去了，用人部门很有礼貌，可能觉得合适当场加了微信，后面是人事经理，问了一些莫名其妙的问题，你怎么运营公众号？一天都做什么工作？就第一次见这么问的，我也随便说了，当天下午四点人事就给打电话说通过了，薪资也给到预期。但是一想到这个环境真的接受无能，又没有其他offer。。。