沈阳神舟电脑面试经验

我是5月份通过BOSS看到的招聘信息，就问了一下，HR小姐姐很专业，在没面之前问一些大概情况也很真诚地告知我。我住的地方离公司地铁半个小时，公司是在9号线深大南站地铁站附近，出地铁还需要走5分钟。因为当时约的下午，到现场的时候出汗了，前台小姐姐很体贴的给了我纸巾擦汗、还有一瓶水。当时感觉这个公司应该挺人性化的。第一轮面试是HR面的，我自己了解的情况：入职当天缴纳五险一金（深圳一档），按照法定节假日休息，过年会提前5天放假，每个月固定10号发工资，每个月有生日会，有年终奖，还有年假，一系列文化活动（篮球、羽毛球比赛，投壶游戏），我个人还是挺满意的。第二轮面试是部门经理面的，了解我之前的工作经历，以及这个岗位的要求，对话是很直接，没有那种画饼充饥。入职之后也证实了公司的福利待遇，同时感慨比较大是公司的氛围，管理层没有官架子，对待每个人很亲和，而且也很愿意去教年轻人、应届生一些经验，有什么建议也允许大胆的提出来。公司大部分都是年轻人，每天都很养眼，尤其是我们部门，哈哈哈哈哈哈哈哈哈。

一面第一轮技术面，问了几个方面的问题：1.网络基础和原理2.项目实施经验和过程3.人员管理制度如果自己真实做过的话，还算是比较简单。二面第二轮综合面试，包括一些开放性的问题：1.遇到一些特殊的情况如何处理；2.遇到自己不知道的问题如何处理。更多的是一些思路，没有具体的标准答案。面试结束后，领导又安排了一个任务，固定时间内去了解去消化一个陌生的产品。这个更是一个纯纯的开放性问题了，面试官关注的可能是学习能力和总结能力。

感觉面试没难度

投简历2天后，通知去面试。一面HR主管，问离职原因，目前薪资，住址。二面技术面试，问的css偏多，不记得问什么了，感觉很基础。面试结束后说一周出结果。反问环节，现有前端团队几人，说共3人，问预计招几人，说也还是3人差不多了，前端工作量不大。？？？不明确招几个人，叫人面试干嘛。后续问面试结果，hr都没登陆过boss了。

很难

体验一般

其实本来面试就没抱着会过的态度，就是想看看。面试要问你非常隐私的问题也不知道意义在哪里，也没给面试者问问题的机会，不尊重人

一面项目面，问得很全面，简历上写的项目从头问到尾，从项目解决方案到细节，同时结合相关技术问题进行提问。二面线下技术总监面试，人很亲切，没啥架子。也是结合项目经历进行提问，更加关注解决方案合解决问题的能力，在细节技术上没有深究。感觉到还是在通过面试去挖掘你的优点，不太会追着一些问题死缠烂打，体验挺好的

校招避坑指南 无语的公司，公司明年要搬迁到东莞也不提前写说清楚，浪费求职者白跑一趟

暑期实习，两位老师面试，简单介绍自己的经历，对简历提问。