广东金明精机股份有限公司面试经验

因为最近考虑换工作，所有一直有在看机会。贵司HR在软件上看到我的个人信息后邀请我投递简历，但我个人觉得该岗位与我个人经历不太相关。之后贵司HR打电话邀请我去面试，我在电话里头也再三声明我个人不符合贵司的要求，烦请确认清楚。但HR还是说没有问题，简历通过筛选。隔天下午便请假驱车三十公里去贵司面试，到了之后让我填个人信息表，并拿我的资料去复印，二十分钟后回来和我说抱歉，跟领导确认之后说我不合适该岗位，问我要不要去做装配工，驻车间，这让我感觉被耍了，也感到了极大的侮辱，但还是出于个人修养，有礼貌的安慰HR说没事。我想问下贵司为何不在打电话之前确认清楚？之后便让我回家了。虽然贵司HR很诚恳的和我说抱歉，我也很愿意接受这种道歉，但还是得把事实说出来，该公司的人事部门有冲KPI的嫌疑，希望其他应聘者慎重。还有班车早上坐，回的只有加班才能坐。

这是一家初具规模的私人企业，生产销售自动机机械设备的。我应聘的是人事部的人事专员。面试的人事经理是一个中年女性，看了我简历，简单的问了我个人情况，随后叫我做个自我介绍。我重点自我介绍了最近刚离职交接完毕的原做了3年的公司。说自己主要是做人员招聘和为员工办理入职离职等手续的基础性事务，过程又重点问到了，我在原单呆了3年，又是离家近，同领导和同事又相处得很好，为何要选择离职，我告诉她我原来的公司规模不大，也是私营企业，行政和人事后勤工作并在一起，并没有很好地分工开来，所以经常除了做好本职工作之外还要兼些后勤的繁琐工作。所以离职主要还是想找更正规些，分工较明确的人事部门，专业从事HR工作。由于我之前的工作内容，工作经验，工作性质和这家公司还挺类似的，再加上我扎实的专业基础，2天她就电话通知我去办入职手续了。