上海斐讯通信数据有限公司面试经验

一面是主管电话面，主要聊聊的简历和你的基本情况，给你介绍他们工作的方式和基本情况，问你接受程度。

总共四轮面试，第一轮hr面，很简单；第二轮部门同事面，主要聊聊过往经历；第三轮领导面，准备了一篇方案进行试讲；第四轮，大领导面，基本不删人。

五个人群面，有三个面试官。专业问题开火车式提问，情景分析每个人都要作答。

开始自我介绍，然后面试官看到简历上的项目，会让你介绍一下（这个尽量说的详细一些，太简短的话面试官没法接）。然后介绍了研究生课题，有了前面的经验，这个说的比较详细。然后问了下面的几个问题，都比较简单sizeof与strlennew与malloc野指针结构体与联合体指针与引用说说自己的三个优点与三个缺点找工作看中的三个点遇到压力如何排解等。反问面试官人比较和蔼，但感觉问的大都和技术无关，希望能有二面。

还好

恩士迅外包。目前过了一面，总体问的比较基础，Java和数据库问的较多，有一道sql和算法题，较简单。