鼎普科技面试经验

见识了什么叫填表半小时，面试十分钟。面试过程中面试官全程视频打电话，没错，我是面试一个没什么了不得的岗位，但是待人最基本的尊重得有吧。公司位置那么偏，我那么大老远跑来，没喝上一口水，我真的，算了算了，

真的是刷新了我的认识。第一次线上面试，没有问特别高深的问题。第二次线上面试，所谓的什么于总说我没有经验，为什么要招我之后，给我工资砍了3、4K，面试完了HR要学历证件扫描件说做记录，我给了学信网的认证码，HR又说发Offer需要毕业证和学位证的扫描件，我天真地以为要给我发Offer，就给了毕业证和学位证的扫描件，结果第二天HR跟我说用人部门不考虑，真的是非常言而无信，也怪我太天真了，这种不尊重人不讲信用的做法，大跌眼镜，希望不要拿我的毕业证去造假，要不然真的有点不讲道德。还有问我的农历生日，没有遇到过抓住农历生日说事的公司。

第一次来这么没**的公司，见到这么没**的面试官，我一句话没说，直接看我是统招专升本很嫌弃的说不要，当我面给填了半天的个人简历撕了，看见撕了以后我本想对她说点什么，后来想想还是算了，默默走了，祝贵公司越来越好吧😁

从公司办公环境来看还是比较好的，在环保科技园那边自己单独有一栋小楼，进去之后布置什么的都挺正规，前台开始就出问题了，一个小姐姐坐在那里面无表情，旁边一个大爷一个大妈，小姐姐面无表情的让大爷带着去写个表，大妈在旁边嘀咕：怎么又是来面试人事的（从这句话可以看出最近在大量招聘招聘专员）。填完表之后拿到前台去，前台依旧面无表情的说回你填表那屋等着吧。 面试一共两轮，第一轮应该是业务或者人事领导吧，反正应该不是负责招聘的，进来就说我们这最近加班，周末也有可能加班，没有加班费，能接受吗。然后巴拉巴拉聊了一些，之后说我找招聘的人来再和你聊一下（态度还是不错的，给人一种很和善的感觉）。然后招聘的小姐姐来聊了一些，依旧很和善，明确说了就是七八月份业务扩张，需要大量招聘销售，所以扩招招聘团队（大家可以自己衡量了）。后续问小姐姐如果七八月份过去会出现裁员情况吗？小姐姐明显愣了一下，实话告诉我如果七八月份业务扩张不开的话会有这种可能的。 其实整体都还好，面试官也很和蔼，最让我理解不了的是，他们约面试之前都得把阳历生日和血型统计出来发给ceo，通过什么软件去判断行不行，我猜测是算一下八字合不合。如果分数不够的话即使背景再好都不会约面试的。面完试当天出结果，说通过面试发offer，五险一金最低基数，入职当月上社保，次月上公积金。我想了下和我职业发展不一致，就拒绝了。

视频面得，就问了点基础基础

hr打电话问了一堆个人信息，阴历阳历生日，血型，最后说没申请到面试，很迷，估计算出来八字不合吧