上海金汇通创意设计发展股份有限公司面试经验

面试了三轮，是HR小姐姐电话联系的，约了时间初面，后部门经理面试，最后公司副总裁面试，一天就面试完了，很顺利，公司福利还不错，有餐补。

先填写资料，然后人事介绍下公司情况和基本福利信息，然后部门主管面试，聊一下工作内容，职责和职业规划，过几天接到人事电话，问你意向如何，我说都还行，然后人事说薪资达不到要求，让再开一个可以接受的范围，于是再降低了一下标准，人事说要和部门领导，工厂老总确认这个薪资，等电话通知，最后没有接到电话和offer。

问了过去的工作经验，特别的详细，流程是怎样的，做了那些事情。有食堂，比较偏远，面试好已经快中午了。做班车去面试的，比较方便。

昨天应约参加的2点面试，到了之后填写了相关信息，过了一会人事过来说没有部门领导来面试只有人事，与之前应邀面试时的面试信息完全不一样，面试开始是2个人事，一个主管问了一些工作职责和业绩，我为本此面试做了大量准备，特意做了一份相关显瘦数据并呈现了人事看，人事在面试过程中不断质疑本人的数据真实性，而且对本人所提的一些问题也没能及时解答，后来处于职业操守还是勉强面过了

周边环境糟糕，附近木有地铁，本来都不想去面试了，想想来都来了，然后先是跟销售经理聊了聊，就大家都觉得外贸挺难做的吧，然后去见了老板，进了办公室，老板就是先玩了一会儿手机，然后指出我换工作比较勤，然后呢，就是一个劲儿的试图说服我我之前干的很一般，诋毁一通，我就不太想面了，然后人家还要强行把自己的愿景介绍一番，其实在越南弄了个厂，目前这现状，还是挺对的，商业眼光上就还行吧。 但是这样的老板其实很多时候就是那种只关心你拿了多少订单不去关心流程，赚了钱也并不想投资公司，喜欢揣兜里的那种正好前几年赶上中国加入WTO的人，脾气好的，不在乎老板喜欢贬低别人，也不在乎老板说话浮夸的可以过去看看，典型的民营企业老板形象，嗯，非常不喜欢，喊我去我也不去的，找一个看好自己的老板它不香么。

HR和部门经理的面试。我是采购工程师，首先英文的自我介绍，我自己准备了一下，其它都是关于之前工作的流程，对公司的看法。其它就是采购的物流的知晓成都。HR有很多心理面试的题目，要事先做好准备。网上的那些。总体有点难度。