百丽面试经验

面试官问问题比较随性，hr很亲和，整体感觉非常好。全程面试非常正规无压力，感觉公司氛围和整体环境都很棒。

首先，并不知道这一轮见的是谁，开始还以为是hr，后面才知道二面才是hr。根据邮件提前来到，但是等了很久。面试开始后，非常不受尊重，连自我介绍都会打断，草草结束之后，被反问“就这样吗”。接下来就是一系列地否定过往工作经历，姑且不说实际能力，但是投简历的时候，难道你们就没有看过吗？认为工作经历不够丰富，为什么还邀来面试？应聘者抱着诚意来听你们的否定吗？一场审问式的面试，对方以命令式的语气，摆着高高在上的姿态，而且质疑应聘者回答的真实性，氛围令人窒息。来之前以为是个平等和谐的大企业，见识过才知道连态度都不如小公司。

问题专业性较强，需要对深度学习，机器学习有一定的了解。会问transformer相关的问题

面试的过程分两轮，技术中心负责人面试和业务负责人面试，技术中心的负责人面试会问一些之前的经历和找一些问题来做解答，主要看下业务理解能力和分析能力。业务负责人面试也是问之前的一些经历和项目经历，业务负责任的分析能力稍弱，会关注分析对业务的推动，市场的负责人是银联过去的，比较缺乏互联网思维，传统企业的作风，不理解互联网思维的用户思维和大数据思维。习惯了传统企业的可以去试试，互联网经历多的慎重考虑。面试过程hr都会全程参与，第二轮是hr的负责人，应该也有较大的决策权力。

研究岗位问了会计内容，每张表之间的关系投资经验等

记录一下面试中提出的问题周三面试，面试官阳了大概是，在一个小房子里面一个小时不到，第二天我就被传染了，我想说，阳了就不要出来祸害人了。测抗原都是两条杠，难受死。只有两个人的前端，招人是替换。代码较旧，自行考虑