邮储银行天津分行面试经验

面试通过。有收获，校招，有笔试，面试官强势，沟通顺畅。

第一轮无领导，较为常规，队友也很友好。讨论结束后，面试官挑选一些同学询问问题，主要问在天津有无亲友、天津岗位投递情况、offer情况、接不接受调剂等，以及针对一些同学无领导过程中的表现进行提问。后续发二面意向，具体形式还不知道。

结构化面试 面试现场有很多很厉害的人 北大的研究生什么的 感觉面试官都很专业

先笔试，后面两轮面试，笔试以行测题型为主带部分银行从业类问题，比较简单，第一轮面试是省分行几个部门领导群面，小组讨论，轮流发言，讨论的议题是商业银行最重要的是什么，有的答规避风险，有的答服务，其实都没有错，但是感觉一起面试的银行从业经验不足，答得不准确不具体，后面知道基本上都被PASS了，我答持续盈利能力，并对风险管理和服务进行了分析，银行要的是合理的风险，而不是抗拒任何风险，银行要的是技术式服务，而不仅仅是点头微笑。 第二轮面试是省分行一把手会同几个部门总一起面试，一个个的面，主要问了下当前管理的业务情况，对业务的理解，过去做的是什么成绩怎么样，未来如果让你发展XX业务准备怎么做等等，大概聊了半小时，第二天顺利收到offer。

第一轮无领导小组，主要就是给一个银行日常相关的case，讨论怎么解决，每个人发表意见，然后面试官挑几个人问几个问题。第二轮个人介绍加回答面试官的一个问题，好几个人一起进去按顺序一个个回答，然后就结束了，基本没难度，着重准备一下邮储相关的业务和企业文化之类的就行了。

一起参加的同学已经体检了，可是我还没收到体检通知。我知道我落选了。我觉得银行偏爱硕士研究生，也偏爱有工作经验的人，这些是我落选的原因。希望大家以此为戒，能被自己心仪的银行录取。