迪思传媒面试经验

面试不难，但是感觉很多人没水平，就是混子，有抽烟的地方，人很多，现在也裁员不少，有的领导挺好的，有的领导不咋地，福利一般，过年过节有时候没有东西

面试的客户经理岗位，问了之前的一些客户信息以及基础性信息，就一两个项目问了一下执行部分，总体感觉还行，默默的说一句，感觉面试官有一些盛气凌人

面试整个过程很快， HR先面谈 聊聊个人信息，总监电话二面简述项目经历，然后就成了

只见了HR，告知等主管领导二面，等了半小时，告知领导会议中没有时间，再通知二面时间。随后主动追问是否有二面，再告知不合适。怎么说呢，我自己带团队时也常常需要见求职的人。合不合适，往往一见就知。HR负责审核的部分和用人部门是不同的，未见就知道不合适的简历，在HR提供给用人部门看时，就可以直接pass。决定面试的，都是需要深入面谈才能确定的。约了面试后不见，又不主动告知不合适，这种一波三折的做法非常不尊重求职者。

介绍了一下自己，聊了一下经历，但是没有聊转正相关事项_( '-' _)⌒)_

领导非常有亲和力，因为在面试前已经表明之前在甲方公司，没有公关公司的工作经验，所以面试内容主要围绕在对个人性格和工作风格的了解。