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面试了职位:机械工程师 - 天津
确定通过
机械工程师面试一般,共4轮面试
先是HR电话联系,了解基本情况。之后安排跟直线经理进行面试,是个外国人,视频面试一小时,全程英文。最后跟虚线经理 HR进行视频面试,大概二十分钟吧。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-06-03 发布
匿名用户
面试了职位:文员-小时工 - 天津
未通过
主要看你和面试官合不合眼缘
主要看你和面试官合不合眼缘,当然大的方向还是要把握的,比如一些专业技能,或是工作经验等等。总体不是太难,成功率大概在75%吧。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员 - 天津
感觉靠谱
HR电话确认了一些简
HR电话确认了一些简历细节后安排了面试。面试大体分了3轮。第一轮部门经理与HR一起面试,主要还是围绕岗位要求的技能与相关经历;第二面有大领导,问的问题比较泛,包括对市场和行业的看法;第三面有HR,主要就是一些性格和处事的问题。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购经理 - 天津
感觉没戏
先是全球采购同事面
先是全球采购同事面,再主管和人力面。一面中,中方采购经理和丹麦采购经理对招聘职位负责内容并不了解,只是一味的问问题,感觉不能有的放矢的发挥,他们态度不友善,给人一种居高临下的感觉。还有感觉外方和中方没有沟通,光面试安排就被改了好几次,而且主要是丹麦那边一推再推,而且人力在面试前一直说把JD发给我,我又管他要了三次,都没发给我。 感觉不专业,部门之间没有沟通,内部安排混乱,不考虑候选人的时间,随便改面试时间,最后才告知候选人面试时间改了,而且连一句抱歉也没有。要想获得面试机会,只能听从人力安排。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
Elric
面试了职位:普工/操作工 - 天津
确定通过
面试:普工/操作工。面试还好,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-06-05 发布
小太阳
面试了职位:采购 - 天津
暂无结果
采购面试不好,共1轮面试
人力和业务主管非常不尊重人就主管跟面试人面 主管视频面试迟迟未到人力特别有优越感 人家要联系你半夜都能给你打电话 你去问个面试结果 其实结果好坏也能接受  吱一声 好歹有个交代 以为人力忙没功夫然而 人力转身就发朋友圈 把面试人当透明人 这样的公司格局  大家自己评估吧
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-10-13 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 天津
感觉靠谱
根据所面职位认真准备
2 年前 发布
用户193533
面试了职位:实习生 - 天津
确定通过
【实习生】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 天津
确定通过
产业链研究与国内外厂商资料整理
2 年前 发布
JEFF H
面试了职位:SQE - 天津
感觉没戏
自我介绍,根据简历提
2 年前 发布
公司对比
维斯塔斯风力技术

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匿名用户
面试了职位:电工 - 天津
感觉靠谱
面试:Leybold莱宝一个经历了2次面试
一个经历了2次面试,第一次是部门主管面试,问的全是职业技术相关的东西,主管的职业素养很高,而且待人很有亲和力。第2次面试是**经理,这个经理问的问题很弱,而且感觉都与面试无关,可以深深的感觉到这个经理不懂技术也更不懂管理,哎,真的不知道这种人是怎么上位的,什么也不懂。估计去到那里也不会有太好发展。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
冒险湾月历游戏场景
面试了职位:实习生 - 天津
感觉靠谱
面试:丹佛斯面试:实习生。面试印象不是很深刻,难度尚可,希望能通过。
总体不错的
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-01-15 发布
王梦宣
面试了职位:新媒体运营 - 天津
确定通过
面试:施耐德万高(天津)电气设备有限公司BOSS上直接是业务
BOSS上直接是业务负责人沟通敲定面试时间,因为我异地所以第一轮由线下改为线上,大概聊了40分钟。两周后约了线下面试,直接面对的业务部负责人、marketing老板、hrbp、hr四个人的面试,面了一个半小时。聊的内容基本上把我的工作经历、项目、背景、亮点、能力都涵盖了,会回复我对公司、岗位、需求、资源的相关问题。总得来说,只要简历没造假,业务侧的回答还是很顺畅的,向上沟通会更偏重于规划侧。
4轮面试:部门主管面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 天津
未通过
面试:天津港航安装工程有限公司项目管理的一次应聘面试
初试复试,整体面试感觉很好,气氛非常融洽,由于未通过,所以很多信息还没有进行过提问,希望大家努力加油。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2778
面试了职位:运维工程师 - 天津
感觉没戏
面试:丹佛斯运维工程师面试一般,共4轮面试
你的职业规划
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你的职业规划
2022-06-12 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 天津
感觉靠谱
面试:天津市嘉信技术工程公司【.NET】面经分享
软件工程师开发共两轮。       没投过这家公司,HR直接打电话找我,查了下公司资料,百度介绍公司规模60人左右,天眼查看完之后社保人数38人,还有一个股东开庭公告,然后答应面试。到了公司之后没看到有什么人,十几个人吧,一个技术主管面试,聊了聊学习、工作经历,没涉及到任何.net开发知识,个人感觉这个主管平时不管开发,就管管项目进度,反问他公司用的C# 4.0还是6.0 含糊不清楚。一面就这样过了。    直接和公司老板面试,全程没让我说话,拿着我简历和我说公司是九几年成立,二十多年了,说他有几家公司,这家公司专门做技术,但是没说具体什么技术,他自己是北航的硕士,让我确定什么时候来,也没谈工资。就说给到满意面试结果:   通过,但是没有薪水,没有具体offer ,招聘流程应该来说不规范  
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
别墅区控制器电商运营
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面试:盖泽GEZE面试:测试工程师。感觉一般吧,题目稍有难度,基本没戏。
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看准18073
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2022-09-06 发布
匿名用户
确定通过
面试:弗兰德机电传动确定通过。面试官nice。
2023-09-18 发布
吧友
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2 年前 发布