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匿名用户
面试了职位:财务 - 天津
感觉没戏
财务面试不好,共2轮面试
简单记录下面试过程完
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
6个问题,8条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
看准81450
面试了职位:市场营销 - 天津
感觉靠谱
市场营销面试很好,共2轮面试
面试领导很专业,素养很高。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-08-15 发布
我是认真的
面试了职位:物业管理员 - 天津
感觉没戏
面试:物业管理员。面试还好,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
一面主要是自我介绍还有岗位工作理解,但是出结果很慢
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-05-09 发布
星光不离
面试了职位:管理培训生 - 天津
感觉没戏
面试:管理培训生。感觉一般吧,问题比较简单,个人感觉没戏。
在校园面试,感觉还可以
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-18 发布
4577
面试了职位:项目主管 - 天津
未通过
项目主管面试一般,共7轮面试
初面:宣讲会后初面,先是自我介绍,然后问了一些问题,第二天就接到了面试通知。 二面:二面是群面,采用辩论赛的形式,辩题是国家的房地产限购政策,讨论该项政策的利与弊。我是反方。 此次群面有hr提示时间,在阅读题目的时候我要求做计时员,被面试官打断,很尴尬。 在陈述自我观点未能在2min内陈述完毕,被面试官打断(尴尬)。 自由讨论阶段,我做计时员,主动负责我们反方组的时间规划。在刚开始提出讨论方向时,我提出的方案被否定,然后发现我们组讨论主题偏离辩题,我提示了一次,未见成效。在两次之后抢到话语权,但是说话也不流畅,表达不充分(结结巴巴)。 双方辩论阶段,我表现有点不淡定,不稳重(可能和当时气氛以及时间限制有关),大家似乎都在抢话说。 最后总结,面试官提示要双方达成统一意见,但我组有两名成员始终坚持弊大于利,双方僵持不下,最后我临阵倒戈,称同意对方观点,短期内利大于弊,但长期来看必须调整相关政策。 由于我表达能力并不好,所以没有做最后的代表发言。 此次群面最大的感触是:很尴尬,而且不淡定。面试官问的面试题:宣讲会后初面: 1.自我介绍; 2.是保研吗? 3.为什么从第一家实习公司辞职?他们有没有给你offer? 4.想在哪里工作?能接受去天津工作吗?
7轮面试:填信息表、笔试、视频面试、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
面试了职位:Android - 天津
感觉靠谱
【Android】面经分享
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
6106
面试了职位:财务 - 天津
感觉靠谱
财务面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
9855
面试了职位:银行 - 天津
未通过
银行面试一般,共2轮面试
2022-05-07 发布
富士山咖啡客房经理
面试了职位:行政专员/助理 - 天津
感觉没戏
面试:行政专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,题目稍有难度,基本没戏。
2023-09-24 发布
罗上岛桌椅工程监理
面试了职位:网络推广 - 天津
感觉没戏
面试:网络推广。比较差劲的面试,难度由浅入深,应该是没过。
2023-10-03 发布
公司对比
天津泰达建设集团有限公司

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一面是HR来学校面对面交流,了解在校期间做的工作,筛选简历后去天津公司,先是介绍公司发展和业务板块,参观公司,然后是相当于无领导小组面试,小组完成一项任务,期间会有创始人在旁边观看,然后交流。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
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确定通过
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一面通过。日语韩语英语都安排在了一个上午,每个语种六人进行群面,问了三个问题,确认了个人基本信息情况,测试了外语能力。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-09-13 发布
花园报告夹维修
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未通过
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通过校园招聘会应聘的管培生。一面hr面,只是简单了解了一下公司历史文化以及薪资待遇,很好通过。二面群面,是无领导小组讨论形式,好好表现也不难通过。三面有日方中方很多主管,问了很多问题比如为什么我作为英语专业学生会应聘零售服务业、近期情况如何。最终三面没有通过,蛮遗憾的。值得提示的是,整个面试过程非常漫长,经历了两个多月,而且每次面试后得到通知的时间都比承诺的时间要长,我差一点就中途放弃了.....不过好的是面试官态度都很和蔼,最后没通过也会打电话进行通知,在三次面试的过程中,我还是有所收获的。
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、现场做题
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