老百姓大药房面试经验

面试过程蛮简单的，也蛮快的，当天给了office，为了找份喜欢的工作，最近已经面试了好多家公司。之前一直都是面试和自己专业相关的，就算是面试专业不对口的，也是面试小公司。今天面试一家大公司真的发现自己很没有经验，）一直以来可能是想着自己是应届生没经验不会面试很正常，觉得这才是应届生。所以自己面试一直都很随便，事前也不会做功课，都是穿着便装就过去了。之前面试的HR对此也没要求，都让我过了，应该是外贸的因为专业对口，问的问题也都能答得上来。现在自己不想做外贸，面试到一家大公司才知道就算是应届的，也得做好准备。之前的我真的是太懵懂无知了。

首先老百姓总部离市区很远很远，坐了三十几分钟地铁后再打了30几块钱的滴滴才到，可以说那附近除了老百姓的高楼其余都是平地，公司环境不错挺高大上的，填写了应聘表以后等部门经理等了2个小时吧， 因为董事长召集开会，部门经理问了下以往的工作内容，因为这是连锁比批发要事情繁琐些，还问了能喝酒不，后面才知道这个是老百姓的药店加盟部，需要去省内其他城市出差巡店辅助门店过证换证等事宜，说白了类似公关。 部门经理面试完被人力资源带去部门负责人那，当个小学生一样教育了一番什么不要在同事面前说三道四，说公司领导坏话，我都没决定要不要来上班呢，全程没提待遇的问题，问人资人资说要与部门总监确认，然后面试完就走了。 等了一天吧接到人资的电话说面试通过，薪资只有3400，一个长期出差的岗位，不出差补助，只有出差路费住宿费报销，我一个有着8年质管经验的，5年前我的工资水平都比这3400要高，果断拒绝了人资的offer，路途远需长期出差不说，这个待遇我是接受不了的，并且我的应聘表上工资待遇写着最低接受4000，面试通过难道不看我的薪资要求吗，全程跟我说可以达到我的要求，有点忽悠人的感觉，去老百姓的路途遥远，去老百姓之前一定要打听清楚待遇区间，不然这么远白跑一趟。

一面是技术面，大概问了几个技术问题，比如ansible、kubernetes的一些原理和操作。二面是组长面试，问了项目的具体内容和一些基本的情况，三面就是总监面了

在广州面了一轮，坐了半个小时的车程，几分钟搞定，感觉公司一般，办公区有点破烂，其实就是一个小区房子改的，工资没有什么优势，总体一般。

电联了解基本情况后，告知携带简历进行面试，沟通无障碍，回复速度快，希望能成功

去面试做完笔试题后，我说没带简历想打印一份简历，前台居然让我手写一份简历，我后面就拒绝面试走了，感觉工作环境比较差，公司周围路上大货车比较多，比较危险。hr不太尊重面试者。