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匿名用户
面试了职位:售后工程师 - 北京
未通过
本来没打算去面试的,
本来没打算去面试的,hr给我打电话要加我微信,后来我就给搁置了,然后过了一周hr又问我能不能来面试,我想着就面试一下呗,去了之后他跟我说面试的负责人忙,我就在那坐了半个小时,刚想站起来走的时候面试的人来了,看着简历随意问了我几个问题,然后跟我说你这工作经历是软硬件结合但是偏向硬件的,考虑过纯软件吗,言外之意就是他们公司是纯软件,我不合适,我又问了一下薪资,他说hr.会跟你谈的,如此说明肯定没过,而且还浪费了时间!千万注意,hr一直让你来面试,没啥好事,估计是给他凑业绩的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java转ruby - 北京
未通过
准备了很多但只问了基础(还是我没复习到的那些[哭了])
岗位:java转ruby(本人两年开发经验)面试方式:在线视频面试基础知识: 1多态是什么,继承是什么(抽象/封装) 2Http协议cookie和session 3工作中用linux做过什么技术之外的:大学什么学校,四级多少分,怎么学习的java(我是转行的),开发用的什么系统总结:其实在BOSS上HR就提醒我面试主要是基础,但是我没想到还真全是基础,我复习的项目/SSM框架/dubbo/redis/fastDFS/Mysql/设计模式/线程与锁等等一大堆破烂完全没提而基础我复习不周,我琢磨我两年工作经验还真是项目都不提啊. 不过面试官很好,指出了基础很重要,基础不好会影响以后的发展和自己的水平,我也意识到了自己基础真的非常差,大多数东西都是简单的学过看过,一问说不出来个所以,也很感谢面试官继续加油吧,祝看到的人早日找到心仪工作.
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉靠谱
耽搁面试时间
身边有朋友在找工作,让我突然想起去年在这家公司的面试过程,因为这家公司离家近,交通方便,相比于其他公司来说意向很大。跟大家分享一下,整个面试分为了三轮。 第一轮:与项目总监面试。之后HR与我确定了薪资,告知OFFER随后发出。等待时间:一个星期,在此期间,HR反馈说再走流程,耐心等一下。 第二轮:与技术总监面试。HR告知我还要与技术总监聊一聊,提前熟悉一下环境和核心人员。沟通过程还算融洽,之后技术总监回复说后续不会有面试了,等OFFER就行。等待时间:又一个星期。 第三轮:与公司总经理面试。HR告知我还要与公司总经理谈一谈,只是见个面认识一下就好。本来我对这公司已经不抱期望,但是心想万一公司是真的有什么事情耽搁了呢,再加上HR的劝说,说什么总经理刚回来,好不容易约到的时间,过来聊一聊吧之类的话,态度很好。我本着有始有终的态度就去见了一面。随后总经理跟我说回去等通知,与HR确定上班时间。再之后就没有之后了,那时我心里只有一个想法:“祝这个公司早日**!” 补充:与HR电话沟通了多次,但在三轮现场面试过程中连她的人都没见到过。而且在HR与这家公司领导确定好面试时间后,与你电话沟通的时候,态度很好,担心你不来。但是面试之后,却爱搭不理,电话都不接。职业素养是真的好。
3轮面试:总监/老板面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
看准24612
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
销售经理面试很好,共2轮面试
我这个面试的是大连地区的,一开始有北京的HR小姐姐联系,简单电话沟通以后直接约的面试,面试官是大连负责人,整体流程很轻松,也都是沟通比较基础性内容,比较看中的是一个人的整体职业规划方向,要表达清楚;我是晚上17:30的面试,天已经黑了,办公位置很好找,不过进去以后公司标志几乎没有,都是慢慢看的,也怪我没有提前问好楼层和门牌号,办公环境一般。第二天coo视频复试,因为查了百度之前员工反馈说视频面试效率低,所以我特意提前跟HR对接了,还是挺顺利的,面试过程也很轻松,只要正常沟通表达没什么问题,切记不要背口诀,就自己真实情况表达就可以了。然后就接到HR小姐姐电话面试通过确定薪资这块啦,大家加油!
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他技术职位 - 北京
确定通过
面试过程跟大家评论的基本一致
面试有多轮,面试官都会迟到 问题很随意,哪里人,住哪里,到公司要多久,住太远会觉得你赶不到,有没有对象~等等 做好加班准备,包括周六,加班是企业文化 三遍,给不起工资,给不起工资,给不起工资,招聘写的工资不要看上限,你提的期望基本达不到,会给你招聘岗位下限的薪资 入职会详细查上家单位薪资结构 面试官素质差,而且居高临下的感觉,可以自己体会。 面试通过后没去,因为他要招的是拿钱少拼命干的人才。 仅代表个人感受
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉没戏
面完,越想越生气的公司。
hr约面试很好,讲的听清楚,态度也很好,所以即便看了网上一些对公司的负面评价,也决定去试一试。但是!没想到!先说环境:出电梯,公司的环境是真的差,黑咕隆咚的感觉,而且很热,工位密集,小会议室就是一个玻璃门,外面吵闹的声音搞得面试很不严肃。 再说面试官,一个看着挺年轻的姑娘,但是说话语气咄咄逼人,态度不怎么好,可以想象如果入职,相处起来也会比较吃力。再者,介绍工作经历时,说你这个简历里怎么没写,我说写了,他说哦我没看。我也是不知道说啥好,就一副满不在乎你,但又凌驾于你的样子。最后回答问题,没入职对于公司具体业务不了解,大致说了运营方向和思路,主要结合热点事件说的,可以结合热点运营,她说你对我们公司有什么误解?我get不到你的点,语气很轻蔑,然后体态和动作就是明显的往后倾,翻白眼,很不尊重人。然后说,好了你可以走了。 出去以后,我越想越生气,面试是一个互相选择的过程,没有谁凌驾于谁之上,互相谦逊是最起码的礼貌吧。总之,这样的公司,不知道有何前景可言。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉靠谱
公司整体给人的印象差,有能力的不建议加入,找其他更好的。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 北京
确定通过
boss上投了简历后,hr先是给我打了电话然后又加了微信,约我视频面试。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:数据产品经理 - 北京
感觉靠谱
一次体验极差的面试,hr不作为非常不专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉没戏
面试的参考下吧
2 年前 发布
公司对比
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确定通过
面试:道有道面试:网络推广。细节还是很不错的,难度是有的,告知通过了。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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01-02 发布
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确定通过
面试:百度面试:语音/视频/图形开发。感觉总的来说都是满分,面试难度一般,收到offer了。
不错
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
01-02 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
面试:北京助火网络科技有限公司运营面试一般,共2轮面试
线上和主管面的,主管的专业水平还行面试感受也还行,起码感觉是比较靠谱的,可能双方都不太合适所以没有后续,建议符合岗位需求的小伙伴都可以试一下。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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感觉靠谱
面试:美芯晟MAXIC面试:测试工程师。面试体验还不错,整体难度不算高,应会有好结果。
1面技术面问了主要问了项目和半导体器件相关的内容,不是很难,另外自己准备了一些测试相关的知识也闻到了,整体而言面试很NICE
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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未通过
面试:学科网面试:Java。感觉很正规,难度还是很高的,结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧,两位面试官,一位小组长,一位部门leader,介绍了面试的大致内容,时间才开始,还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽,也有深度,有点难呀,不准备充分还是很难都回答上来的,问我开发的内容到还好,但是会引导你深度思考,面试体验还是很棒的,平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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确定通过
面试:道有道面试:网络推广。感觉很正规,难度大概中等水平,确认通过。
一面是管理直面,专业度很高,对岗位要求与公司各方面的介绍非常全面,面试过程也愉快,沟通很顺畅,二面与终面是视频面试,对职位规划与公司前景解答的非常充分。
5轮面试:部门主管面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
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感觉靠谱
面试:百度面试:用户运营。体验感还不错的,整体难度中等,对结果有把握。
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感觉没戏
面试:百度面试:Android。总体来说体验还行,面试难度良好,个人感觉没戏。
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面试:百度面试:前端开发工程师。总体感觉比较正常,题目中等难度,个人感觉没戏。
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