先是自我介绍,然后人力专员会问一些以往工作经历,就讲一些平时的工作内容、岗位职责;通过后会有相关部门的人考察,问一些岗位专业方面的内容,然后就可以回去等通知了。
行业
已选
郑州
装修装饰
清空已选条件
应届生材料员面试经历。
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过
首先是大家的自我介绍,当然无机非专业比较对口比较吃香一些;之后的复试是人力资源的主管过来跟你加深了解一下,描绘一个美好的蓝图,给你一些美好的承诺,不过人力资源都是忽悠人的;最后就是签合同了。现在比较缺材料管理人员面试比较轻松的。
2 年前 发布
投递简历会有简单判断 然后一般都会能够面试 我是面试预算员
匿名用户
面试了职位:室内设计
确定通过
复试到公司,填写面试表格后直接安排你和方面负责人进行面试 一般难度不大 专业知识要有一点,然后主要看个人能力
2 年前 发布
家装后市场,潜力大,郑州市场有待打开。
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
面试官很牛,他说的感觉这个行业火爆的快炸啦,但是真正经历后才知道,首先家装市场竞争很激烈,多彩换新就定位到了老房改造。但是问题很多,一是施工技术难度大,二是总部在北京,价格贵又不灵活(产品要经好几手才能到郑州分公司,都要从中抽利,总部北京那边给产品定价,通过培训的方式下达给分公司,臃肿。)
三是郑州目前老房年代很久,很多人都选择换新房,之前的新房还没有达到局部换新的需求,市场有待唤醒。总之,面试时间很长,一直都是人资经理给你讲解公司的定位、理念等等,很容易通过。
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2 年前 发布
面试很简单 视频链接
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
面试就是和人力资源经理直接视频沟通 相互谅解 相互选择 刚开始自我介绍 了解最基本的情况 你再去了解公司情况 直接明了说要下工地锻炼 至于能不能以后去总部就是看自己能力的时候了
2 年前 发布
面试的话主要是看你的学历以及是否愿意去踏实的工作
匿名用户
面试了职位:设计装修与市政建设
感觉靠谱
面试的话主要是看你的学历以及是否愿意去踏实的工作,会有一份性格调查,以及公司里面主管的问题解答,还好。
2 年前 发布
先是自我介绍
匿名用户
面试了职位:施工员
感觉靠谱
先是自我介绍,然后会针对性的提问一些专业的问题,比如建筑软件的运用,如果调动到其他地区是否有要求,最后就是薪资待遇,家庭情况之类,感觉还好吧。
2 年前 发布
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