行业
已选
扬州
食品/饮料/烟酒/日化
清空已选条件
针对设备主管面试经历。
匿名用户
面试了职位:设备维修主管
确定通过确定通过
首先,这个岗位是猎头推荐给我的,薪酬一般吧。我本人是做重工业的,前后2家公司分别是央企和美资的Top500。 感觉Colgate这个面试挺重视的: 1.首先是两位部门经理+HR的面试,问了我的工作经历,然后逐条过简历,以及个人对问题的处理方法,工作业绩,以及举例说明。同时,也介绍了Colgate的一些目前情况。 然后让我提出自己的疑问。其实在面试前,Colgate并非是我的首选,当时手里握着3个面试,分别在苏州,常州和扬州,工作方向分别是汽车,发动机和快消。但是Colgate的面试比预想的顺利,未来的manager也比想象中的更和蔼,比如我作死般的问了2个问题:1,我没做过轻工和快消,怎么能保证顺利转行呢?2,我希望工作稳定,但是Colgate如何从客观上保证我的稳定性,令我没有跳槽欲望呢? 最后作死失败,manager比较完美的回答了我的问题。 2.第一轮结束,然后坐在小会议室里等工作餐。从窗口看,厂区环境令人很满意。 3.工作餐,Hr陪我吃工作餐,实事求是的讲,这是3家里面垫底的,一荤两素,没有饮料,没有水果,主食有米面,貌似一共4种组合。可惜我还没吃饱,又不好意思说——从饭量看,我得减肥了(因为目前公司的是两荤两素+凉菜+水果/点心+饮料,搞的嘴巴有点叼了)。 4.下午又有一位年轻的HR来问了几个问题(也可能是上午午餐前,记不清了,因为就只记得吃了6分饱),主要集中在个人家庭,思想意识(与政治无关的)等方面,时间很短,就几分钟吧。 5.然后觐见公司老大(总监大人,也就是厂长啦)。老大看着简历问了几个普通问题,又让我做了个英文自我介绍(我去,你们怎么都喜欢玩这个呢),倒也没提出什么异议。 6.然后面试就结束了,本来HR希望派车送我走的,不过我和HR聊了一会儿天,然后决定自己坐公交走吧。反正我还有4个多小时,怎么也赶到火车站了。 PS:要补充一些,其实我先接的是另外一家发动机工厂的offer,但是Colgate这边听说我不打算来了,HR和manager又和我沟通了很久,最后说服我放弃了另外2家的offer(对这两家我深表歉意,毕竟1家的offer都发出来了,另外一家正在和我最后商谈offer的细节)。 所以最后我决定来Colgate看看,希望能发挥出自己的实力和特长吧,但愿我的决定是正确的(因为苏州那家给的薪酬比Colgate高出25%,我可是咬着牙把offer给废了)。、 到此为止好了,毕竟我现在还没报道呢...查看更多
2 年前 发布
机会留给有准备的人,做好面试前的准备基本就可以了。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过未通过
首先是一个小组自由讨论一个案例,我发言很少但是直接说出了问题以及我的解决方案,案例其实也很简单,问题可以看得很明显。因为说的比较能到点进入到了单面环节,技术岗位一共进了三个,我面试没有准备很多,所以在面试官问到你对这个岗位的认识的时候,我就说不上来了,很多问题都是第一反应回答,虽然也看过什么面试经,但是我还是按照自己想的来吧,毕竟表面功夫,懒得做的了,但是去面试,也要对自己负责,好好搜搜自己面试的岗位的需求以及公司的一些信息。...查看更多
2 年前 发布
应届生面试质量检验员!!!
匿名用户
面试了职位:质量检验专员
确定通过确定通过
网上投简历,后来HR通知面试。先是HR面试,随便问了几个问题,然后填写资料。后来质量主管面试,就1VS1,在办公室面的,感觉还可以,没问太多质量方面的问题。后来等了差不多20天左右出的结果,正常应该是一个星期左右,后来听说是我面试的那个时候正好质量经理出差去了。...查看更多
2 年前 发布
待遇问题到录用的时候也不会知道
匿名用户
面试了职位:城市经理
确定通过确定通过
一面,介绍自己。简单的谈一下市场操作。包括业绩如何的分配。真是关键。 二面,大区打电话或者视频面试,问你的基本情况,了解你以前的待遇, 三面,这是最后的。主要是由HR完成,谈待遇。他会问你以前的待遇和你期望的待遇。然后结束,不过你到录用的时候也不知道自己的工资待遇。...查看更多
2 年前 发布
根据简历进行详细面试其中包含一些行测知识以及情景问答的笔试
匿名用户
面试了职位:人事专员
未通过未通过
公司在扬州西区,地点比较远,工厂很大,环境不错。人事部的专员一对一面试,主要是针对简历中的经历进行提问,HR很会挖掘,问的很细。这需要你对自己的工作细节很清楚。之后做了一个笔试,涉及一些行测知识和情景问答。题目大概有4也A4纸。
2 年前 发布
管培生的面试经历,好好准备,专业相关的话问题不大
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
面试一天时间,上午先是一群人分组完成一个“项目”,整个过程氛围很好,领导更喜欢团结合作的。中午提供午餐,下午开始单个面试,一个HR及一个部门经理,先是基于你的简历提问,之后根据你的回答再挖掘别的问题,所以说出口的每段话自己要保证它的准确性。 这一轮面试完了会再安排与大BOSS的面试,我当时以为进了终面就稳了,但最终还是没被录用,所以到了最后更不能放松警惕。另外,我面试的是生产管培生,要经历一个三班倒的过程,所以女生还是慎重考虑。 ...查看更多
2 年前 发布
没什么难度,主要聊聊个人工作经历。
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过确定通过
与厂长面谈,主要是专业技能还有责任心的强弱。现在工作不好做,里面温度高,比较累。基本都是开机搞卫生,赚的都是加班费,做的时间长了,如果天热时旺季,基本一个月八九千左右。
2 年前 发布
绩效专员面试其实就是各种数据
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过感觉靠谱
面试的过程挺繁杂的,面试完不止一个星期,复试的问题其实第一面就可以问清楚,结果复试还需要专门挑一天时间出来去面试,问的问题还是初面问过的,然后还有三面,问的问题专业性比较强,会问一些细节问题,然后还问了你曾经做过最难的一件事情是什么最后怎么做的,更多的是想看到成长的过程,公司挺看重稳定踏实吃苦的,所以面试的过程中尽量表现自己这些点即可。...查看更多
2 年前 发布
面试很简单,只要敢说话就行
匿名用户
面试了职位:兼职人员
确定通过确定通过
先是问问学校年龄,爱好啥的,都是随便聊聊的.然后会问关于兼职时间的问题,反正要求每周都有固定时间来干活,具体工作时间可以微调,早上可以晚一点,晚上可以早一点.最后告诉你一小时多少多少钱,能不能接受,可以的话就行.
2 年前 发布
面试分为两轮,第一轮主要是填写一些基本信息。
匿名用户
面试了职位:财务
未通过感觉没戏
面试分为两轮,第一轮主要是填写一些基本信息,性格测试,逻辑测试,专业方面的测试等等。第二轮是财务总监面试,就是问一些基本信息。
2 年前 发布

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