行业
已选
南昌
汽车销售
清空已选条件
面试心情比较紧张,但是过程很轻松。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员-实习生
确定通过确定通过
首先要先去审查身份,带上你的学生证等证件,然后会一个一个进行结构化面试,面试考官是人力资源等几个部门的领导。
2 年前 发布
只要你懂一些林业知识就行
匿名用户
面试了职位:林业技术员
确定通过确定通过
只要是林学的,懂一些林业基础知识,有学习向上的心,会软件。gis不会可以学习。很简单的面试,要向老板说明你的工作稳定性。
2 年前 发布
面试官很好的。
匿名用户
面试了职位:印刷操作工
确定通过确定通过
面试过程就是,每周星期四下午1点面试,面试官很好的,有问我有没有进过工厂的,工作经验几年了,工作经验有7年,能吃苦耐劳,么么哒。
2 年前 发布
身高长相是基础,有较强的执行能力会更好。
匿名用户
面试了职位:前台
确定通过确定通过
对方会首先看你的身高长相,汽车行业的前台对外形要求相对较高,一般身高在165以下的不会考虑,除非长相比较出众,其次是办公软件的使用情况,对经验要求不高,只要人性格开朗,比较善于与人沟通即可。
2 年前 发布
电话面试问了简单的英...
匿名用户
面试了职位:人力资源部经理
确定通过确定通过
电话面试问了简单的英文问题。1对1面试也只是针对简历进行了回答, 总的来说很nice很轻松,面试完后第二天就接到电话要求去体检.、入职
2 年前 发布
已经经过两轮啦,还有最后一轮。
匿名用户
面试了职位:财务管培生
确定通过感觉靠谱
已经经过两轮啦,还有最后一轮,第一轮是笔试,行测,第二轮群面,其实HR还蛮亲切的,一样最后一轮,能胜利通过。
2 年前 发布
面试一般比较好进,主要看你是否有热情。
匿名用户
面试了职位:会计文员
确定通过感觉靠谱
面试一般比较好进主要看你是否有热情,主要是卖新车的,要有亲和力,做事要踏实,财务的话会辛苦一点,单休。
2 年前 发布
格特拉克实习生面试经验。
匿名用户
面试了职位:底盘设计
确定通过确定通过
电话面试的,外语的面试,不是很严格,刚开始就是问了下比较常见的问题。比如为啥要去他们公司什么,然后一些专业问题,最后等消息。
2 年前 发布
刚毕业面经的时候很紧张 但当时人少就这样过了
匿名用户
面试了职位:普工/操作工
确定通过感觉靠谱
14年去的 当时是新厂没几年 人很少  面试也相对容易些  先填表 后面HR和部门经理一起面试问了些问题 当时刚毕业 感觉很紧张
2 年前 发布
一轮面试。
匿名用户
面试了职位:大区服务专员
确定通过确定通过
一轮面试,问了下专业,成绩,有没有相关工作经验,感觉了一下性格,就这样。
2 年前 发布

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