总共两面一面是公司员工，问的一些java基础的东西，面向对象，java抽象类与接口之类的不会太难，15分钟。二面是技术总监 如果有项目会问项目，问的比较细，我没有java的项目，所以一直问我java基础，但是深度和广度都有，但总体不是特别难，很有机会。
行业
已选
合肥
计算机软件
清空已选条件
很多基础的问题，都是平时用到的问题
确定通过
匿名用户
面试了职位：Java
确定通过公司新的地址，挺大的一层，很多人都出差了，工位上没有多少员工，填写个人信息，然后技术面试，问的一些基础的问题和一些框架的使用的问题，都是一些实用的问题没有什么高深的问题，和一些项目的经历和项目中的工具的用法。
2 年前 发布
是一家专业的软件开发公司
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：java工程师
感觉没戏面试不是很正规，但是机会每个方面的能力都会考察到，英语读写水平，对数据库的知识更加强调。问能不能接受出差，还有就是预期工资是多少，和多数公司的面试流程差不多
2 年前 发布
面试官很不错 ，面试环境很好，三个面试官。感觉没戏
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师
感觉没戏问了好多计算机网络和数据库的知识 7层模型，每层的协议，地址解析协议的作用， 自己回答的不好，网络和数据库的知识了解不多，笔试的时候题目依稀记得什么是中间人攻击，如何预防，linux系统进程间通信。
2 年前 发布
当场就通过了，三天后参加培训
未通过
匿名用户
面试了职位：电话销售
未通过在人才市场上投的简历，早上投，看过简历后通知我当天下午2：00准时到公司参加面试，先把面试的人统一安排到一个会议室填写应聘表格后，按序号三个人一组进行群面，快结束后叫另外两个男生先走，我留了下来，叫我三天后去参加培训，培训过程中有一个笔试，笔试过了才签订合同，三年合同，试用期6个月。...查看更多
2 年前 发布
面试java高级工程师，项目经理。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：java高级工程师
感觉靠谱主要看个人能力吧，工作5年左右的主要谈些 项目经验(个人认为这种做法非常好，如果你工作5年了面试的还是一些java知识，我觉得就算面试上也是个标准code者)，这个阶段项目实战经验价值远高于公司使用的技术(技术大同小异，有一定经验和智商的人都可以快速学习掌握)。
因此后面主要谈薪资了，如果发展前景好个人有能力，一个正常的公司对于薪资都不会亏待员工的。...查看更多
2 年前 发布
招聘岗位其实只为培训赚钱。未通过
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生
未通过面试问题不难，基本会问些行业相关的，为什么做这份工作，以前做什么的，技术问题很少，因为我投的定向培养生。接着她说定向培养6个月，后面有项目经理考核，考核通过会和相关网站签约。这基本就是培训洗脑了，所以之后我就没去了。
2 年前 发布
常规面试涉及专业知识未通过
匿名用户
面试了职位：舆情分析师
未通过先是自我介绍 然后问一些专业方面知识 看看有没有舆情分析方面的技能，还有就是要模拟现场去分析解决问题，看看潜质如何。当然，前面还有笔试，很专业的说。
2 年前 发布
天源迪科第一轮面试感受。未通过
匿名用户
面试了职位：java工程师
未通过过去先是人事先让填一张表，然后就是技术面试，也没有问很深的东西就是问了一些项目经验，面试官挺随和，感觉还不错。然后谈了薪资的问题，可能合肥这边薪资不高，预期的薪资可能达不到，于是就安排到了二轮复试的时候，跟领导谈薪资。
2 年前 发布
日语二级就差不多够用了。确定通过
匿名用户
面试了职位：录入员
确定通过面试挺简单的，简单介绍一下自己，HR介绍了一下工作内容和性质。日语二级的话应该只能做录入组员的工作，一级的话可以晋升组长。就算是组长，工资也并不是很高，大概拿到手有三K左右，左的可能性大一点。但是该有的福利待遇差不多都有，求安逸到是挺好的。
2 年前 发布
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