感觉靠谱只有一轮面试，几个人一起面试，一个面试官。主要做一下自我介绍，以前的工作经历，自身优势等。面试官说这个工作内容特别简单，学不到什么东西，希望考虑清楚，工作量少，做完自己的工作以后，还需要分担其他部门的工作。单休，节假日有可能要调休，工资税前3000，试用期两个月，转正后交保险。试用期工资还不一定，要看表现给。总结起来，就是工资低，无上升空间，啥都干的文员。...查看更多
行业
已选
沈阳
娱乐/休闲/体育
清空已选条件
实习生面试，很简单的。
确定通过
匿名用户
面试了职位：销售经理
确定通过总共分为3面，第一是HR面试，第二是部门经理，第三是销售总监面试， 因为楼主是刚毕业大学生，所以就是简单的聊聊工作学校什么的，结果就过了一面。
然后等通知，大概4天左右进行二面，也是比较简单，就和聊家常差不多，然后又是等通知，大概3天左右，进行三面，基本都是同样的问题，过后让等通知， 弄的挺正规，实际没有什么卵用。
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2 年前 发布
面试很容易自信很重要确定通过
匿名用户
面试了职位：导购员
确定通过会先让你填一份简历 让HR了解你的大概情况 会问你是否有工作经验 如实回答就好 接下来会问你是否了解品牌知识 理想薪资 想去哪个门店
2 年前 发布
网上投递，经过塞选后打电话邀约。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
感觉没戏网上投递，经过塞选后打电话邀约，之后面试一轮wl，我只参加了第一轮，估计也只有一轮，面试的问题也就是自我介绍，上一份工作经历。
2 年前 发布
聊聊过去的经历和未来工作的理解确定通过
匿名用户
面试了职位：成本岗
确定通过（终面）首先填了一个关于性格测试的表格后，进入2v1面试。后来知道一位是区域辽宁人力头头和另一个（忘记了）。
主要询问了一些个人品性的问题（从父母身上所学到的等）。和你对成本工作的理解（成本工作的流程，对成本工作的认识等）。
2 年前 发布
面试宏远时代体育产业储备干部。感觉没戏
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部
感觉没戏HR很年轻也很亲切，面试分三轮，只参加了初面，了解到无论做什么职位，都需要先从销售轮岗，课程销售，因为工作地点的原因，无法远离家乡工作，所以没有参加接下来面试。
2 年前 发布
总共面了三轮，一面是...确定通过
匿名用户
面试了职位：销售主管
确定通过总共面了三轮，一面是人事经理，一人群P我们7个，按座位顺序自我介绍、前一份工作的经理、前任领导怎么评价你、前一份工作最有成就感的事情。然后对公司的了解为什么选择我们公司。
2 年前 发布
去了一趟，完全不得要领，初试未过
未通过
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师
未通过去面试的是一个小女孩，实属漂亮，但是既然是面试专业工程师却一个专业的问题都没有，随便聊了几句然后就没有然后了。
2 年前 发布
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