地点在星巴克，一个很轻松休闲的环境。面试官是一个姐姐英文很流利，反正在INDITEX工作的管理层英文都绝对很棒。开始是3分钟的英文自我介绍，楼主有点紧张，磕磕绊绊的下来了不过还好有内容，有重点，建议大家英文不好的一定要提前准备，临时抱佛脚还是有用的。接下来就是一个问题讨论，你作为店长，下列问题同时发生你会怎么做，有人要拆防盗扣，有顾客排队，有人投诉，有员工受伤，有报表要上传。反正你回答的言之有理就可，楼主在BERSHKA工作过所以有这方面的经验比较了解。接下来就是1对1面试了，主要问你几个关于简历中的问题。随机应变就可，明天二面，区域经理面试，祝我好运！...查看更多

网络上投了简历，然后过了大概一个礼拜，接到了HR的电话，简单的介绍了一下公司的内部情况、运营方式和品牌，然后了解了一下我的个人情况，包括为什么选择韩都、为什么不去南方的公司要选择北方的济南、是不是有亲戚朋友在山东等等，通知说大概五月末到六月初可以去面试，面试之前要提前一个礼拜联系HR，然后HR把公司的一些简章发到了邮箱。后来提前一个礼拜去联系HR的时候，要求选好中意的品牌，因为有的品牌已经招满或者无招聘计划，选好中意的品牌后如果这个品牌有招聘计划的话，会让准备三样东西去面试，一是作品集，这个做设计的想必大家都懂；二是PPT，做所选择品牌的品牌分析；三是图片，找与所选品牌风格相同的服装并说明为什么选择它。...查看更多

去的总部在时代基地，周围都是汽配设备公司或者门头房，交通很不方便，里面坑洼，环境很不好。然后大冬天的上了二楼会议室填写简历，好像每次都是现写，即便自己带了，连暖气也没有，当时冻成狗了。填的内容较详细，除了基本的学历经验什么的，还有一些关于王朝的认识，你的薪资要求，规划什么的，近期有没有需要达到的财务目标，当然在这之前他们人事会发给邀请面试的人一份公司PPT，差不多22页左右。就PPT版面内容而言，看得出来有点low，然后面试问题很简单，问了问以往工作经验，然后说比较忌讳应届生因为没有相关经验，之后就是谈一谈对这个职位的了解，面试官说他们公司市场这方面很重要，和一般时装还是有差距的。实习工资1500，包食宿。作品集也就没有拿出来了，一方面也不太愿意做酒店制服，另一方面工作环境不理想吧。还有就是当时面试该职位的一共有两个人，另一个女的已经工作半年，面试完毕后面试官说想来的话联系那个人事就可以。我不想去所以一直没联系，不过好像是如果对方不需要的话会通知你，反正好多天之后他们才通知我我不符合，不过估计是另一个定下来才通知的我。就面试官态度而言，和韩都还是有差距的，见面也不说个你好，直接就拿着简历，这是你的？以上就是这些了，不过建议真心想走时装的，第一份实习还是蛮重要的，目前在家想做好毕业设计，再做几个系列，再去时装公司官网投吧。毕竟，没有相关实习经验的话，作品集还是蛮重要的，一是看你创新，而是看你工艺水平吧，当然对于时尚流行还是要花时间学习的。这个时尚敏感度貌似非常重要！！！...查看更多

面试过程： 1，宣讲会现场收简历，一分钟自我介绍面试。 2，通过的第二天群面，群面是20个人左右坐一起，先自我介绍，说自己对于宏珏公司的认识以及宣讲会的感受等，之后分成4组，每组四五个人给个题目进行讨论，30分钟一个办一个主题酒会需要准备什么的题目，面试官不看过程，只看最后展示的结果。群面刷人不多，刷掉三分之一吧。 3，群面后是与HR一对一单面，主要问为什么选销售，有哪些优势，哪些方面适合我们公司，你读的专业为什么做销售，家里是那的为什么选济南等，对我们公司怎么理解等常规题目。 4，培训会，一上午，主要讲公司的发展，设计，等等，现场会让同学发言回答问题。之后要提交个笔试作业。 5，区域经理和店长面，也就是终面，会抽个题目回答问题，比如客人把你借来的产品买走了怎么办等，再问一些遇到一些事情怎么处理等，稍微有些压力，没有HR和蔼。 十月份面完，十一月下旬出的offer, 基本大多数同学都可以走到终面，他们公司是每一面进行打分，最后算综合评分，然后全国宣讲完了之后再综合打分比较发offer，发offer时也分为了两部门，一部分同学先收到的通知去当地店里实习三天进行考察，还有一批是直接拿了offer，当然我是直接拿的，今天刚收到电话，来写一下面经。...查看更多

约定时间下午一点面试，很早就到了，一直等着，先是带我们逛了一遍公司，从13楼到9楼逛了个遍，后进行50分钟的无领导小组面试，一共8个人，6个电子商务专业的，1个市场营销专业，还有一个就是最不对口的我了。每个人1分钟自我介绍，5分钟看题，每个人3分钟发表自己的意见，再10分钟一起讨论，最后3分钟派一个人出来总结。然后就是一对一面试，第一个人去面试了半个多小时，而我就5分钟结束了，我肯定没戏呗！说有推广，运营，文案三个方向，让我选，因为我不是电子商务专业的，他们就说推广，运营都不适合我，因为要处理的数据比较多，而文案又说必须要有作品，而我没作品，就这么被赶出来了，其实这是我第一次面试，自己心理挺受打击的。...查看更多

1 为什么选择C&A， 2 你认为自己具有什么优势 3 你的职业发展和规划 先是猎头1V2面试，提问一些很基本的问题。这关只要不是***，应该都可以过。主要是第二面，是优衣库的大中华区人事总监。提问题很犀利，会直击你的弱点和要害提问。所以要准备充分一点，但是回答是也不能准备的痕迹太明显...查看更多

hr通知面试后，需要添加韩都衣舍招聘的微信公众号填写职位申请基本信息。第二天去到该公司所在楼层，没有明显的公司名称的标志，当时是打给hr才知道公司在哪里，感觉是新的办公室。 由于前一天在公众号上填表了，hr只是让我坐在位置上等她，等了大概四十多分钟。hr解析说前一位求职者推迟面试时间了，之后了解了一些基本的信息，还问了其他的问题，有几个印象比较深刻，例如为什么要求要有双休？你觉得工作和生活哪个更重要？工作对于你来说相当于什么？试用期两个月，双休。 ...查看更多