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面试六轮,乌泱乌泱的全是人。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试六轮,乌泱乌泱的全是人。第一轮HR面,群面。第二轮管理人员,问的无非就是为什么来,职业规划。第三轮,餐厅实操。脏活累活就等着实操生去呢。第四轮,餐厅经理面试,第五轮,区域经理面试。镇定点说话要有条理。不要紧张。
2 年前 发布
烹鸡美味,尽在肯德基。
匿名用户
面试了职位:储备经理
确定通过确定通过
HR初面AM复试分配餐厅进行OGE,也就是所谓的感受一下环境,基本流程通过OGE的将安排DM进行终极面试通过后去西安签订劳动合同。
2 年前 发布
看到招募的海报就进去...
匿名用户
面试了职位:服务员
确定通过确定通过
看到招募的海报就进去了,餐厅经理接待的我,先填了一张表格,过了一会跟我进行1对1的面试,问了一些问题,比如,为什么来肯德基上班?以前在学校做过什么特别优秀的事情让你难忘。。。时间太长都忘了,差不多这些问题。。。
2 年前 发布
面试简单不是那么难的。
匿名用户
面试了职位:前台
确定通过确定通过
过去填表,直接问了几句岗位问题就上班了不是那么难都是很简单的问题,问了一下工作经验,个人的优缺点,等等。
2 年前 发布
两轮面试。
匿名用户
面试了职位:咖啡师
确定通过确定通过
两轮面试,第一轮店经理,第二轮区域经理。问的问题大同小异,有相关经验最好,感觉还行。对于工作时间等有要求。
2 年前 发布
无领导小组面试,群面,五个人
匿名用户
面试了职位:HR专员
未通过未通过
自我介绍,阐述自己在大学期间做的最成功的事情
2 年前 发布
面试官没有技术含量,比较乱,简历顺序都搞不清楚
匿名用户
面试了职位:市场拓展助理
确定通过确定通过
一个电话,没有参加无领导,直接终面,拿到offer 感觉太随意了吧
2 年前 发布
与店长当面交流,自然大方即可。
匿名用户
面试了职位:服务员-兼职
确定通过确定通过
去工作的店内与店长当面交流
2 年前 发布
先是自我介绍,完了之...
匿名用户
面试了职位:储备经理
未通过未通过
先是自我介绍,完了之后根据每个人的经历提出不同的问题。最后会提问一些情景类问题
2 年前 发布
由于面试官较少,所以...
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过确定通过
由于面试官较少,所以面试官的专业性决定了面试的结果
2 年前 发布
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