非常不好的一次面试基本经历，虽然已经过去了一年，可还是想写出来，希望后来人少走弯路。这里主要是想吐槽一下海康威视国际营销系统一个负责拉美区招聘的HR，一个*姓女子，号称“鸽子王”，为什么这么说她呢，因为她最厉害的就是爽面，下面是我的真实故事： 2019年4月，我当时在海康旁边的一家公司上班，并在阿根廷出差，当时因为个人原因，想从原公司离职，听说海康福利待遇很好，就在猎聘上投了海康威视拉美区渠道销售的简历。后来一位HR加我，说对我的经历感兴趣，要和我约面试。当时她约的是中国下午时间的16点，也就是阿根廷凌晨的3点，当时其实我不想约那个时间面试，可是想着有求于人，而且海康威视竞争也挺激烈的，就答应了，可这也是我悲催面试经历的开始。后来，为了不错过面试时间，我凌晨两点就起床了，等了一个多小时，那个HR说开会，没时间面试了，约明天同一个时间面试，这是第一次被爽面，无语。 第二天我还是凌晨2点起来，她继续迟到了30多分钟，我去找她，她才火急火燎的赶来面试，问了一些HR很常规的会问的问题，最后和我说等我回国之后和她再约一次到海康威视总部的面试。此时是4月中旬。 5月份，我从阿根廷回国，和她约了好几次面试，可是她都不理我，说是6月要去巴西出（旅）差（游），很多事情要准备，没时间，让我等到7月份，她回来的时候再和她约面试。可是我不愿意等这么久，就和她磨了好久的蘑菇，她终于答应在出差前的一周和我在总部面试一次。我满心欢喜的去了，等了1个多小时她来了，问的问题竟然和我在阿根廷出差的时候问我的问题一模一样！一！模！一！样！啊有木有。最后撂下一句，我出差的时候会和拉美的地总商量你的事的，你等他的面试吧。当时是5月底。 后来，她出差了，后来，就没有后来了。我再怎么发她微信，她再也不回了。（可是我知道她是有上微信的，因为她隔三差五就发自己出去玩，或者学古筝，或者学跳舞的朋友圈，她就是看到了也故意不回复）时隔一个多月，我从原单位离职了，找到了长沙的一家公司，也渐渐淡忘了海康威视的事。可是我刚到长沙那天，正在做入职体检，海康的一个负责筛简历的实习生就给我打电话，说我们对你的经历挺感兴趣的，可不可以约个远程面试，当时已经是7月初了。我原不应该答应的，可是当时我不知道为什么自己会无耻到这种地步，被人家这种羞辱，竟然还是不死心。 约好了面试时间之后，隔了15分钟，那个实习生小妹妹又打来了电话，说我们*经理是不是已经和你面试过了，我说是，她说那好，那就不用面试了。最后又过了30分钟，猎聘上终于显示了不合适，此时是7月初了。这件事情之后，我和很多海康威视拉美大区国家的国家经理聊过，也和很多面试过同样岗位的朋友聊过，才知道这个HR就是喜欢爽面，非常不靠谱的一个人，难怪名字里有个*字，不得不说是人如其名。 ...查看更多

感觉还可以 海康威视是我特别想去的公司，所以从2020年开始就一直投递该公司的岗位。一共两轮面试，第一轮技术面面试官看上去是个三十左右的程序员，一开始拿到简历开始让我自我介绍，然后就开始问简历相关的东西了，看到我简历上写了用过SSM框架就开始问我Spring、SpringMVC和Mybatis的相关知识，简单讲了下spring的控制反转、自动装箱和mybatis构建动态SQL语句用的参数引用#{}和${}的区别...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

晚上吃饭的时候接到海康威视的电话。对面应该是一个年轻的姐姐，约了一下准备十几分钟，再开始面试。可能一面都不是一些专业问题，简历上写的项目都没有被问到。主要问了一些常见问题。第一，大学都学过哪些专业课，我大概列举了一下，然后问我有没有学过项目管理之类的； 第二，大学最自豪的一件事是什么第三，在这件事中主要扮演的角色并做了哪些具体工作第四，简历里面写了一些专利，哪些专利实际上是自己独立完成的，主要解决什么问题第五，既然简历里面有很多的项目参与，为什么最自豪的事不是项目而是社团活动第六，投递的第一志愿是什么第七，知不知道质量保证工程师是做什么的，自己的理解第八，对自己以后的职业规划，更倾向于做什么方向然后闲聊了几句就结束了，现在还不知道什么情况 ...查看更多

通知只有两面，一面是专业面试，二面是HR面试。目前只参与了一面。岗位是技术支持工程师。专业面试是线上面试，有两位老师，后来知道一位是技术支持岗的，一位是解决方案岗的。技术支持岗的老师就一直问简历上的内容，问了一波之后问解决方案岗的老师有什么要问的，问了一波就结束了。面试官问的面试题：技术支持岗的老师：解决方案岗老师：...查看更多

先是笔试，笔试完了以后，晚上很晚通知第二天去面试。 赶到一家酒店，等前台招聘妹子叫名字，去XX号房间面试。 面试官看上去挺和蔼的。开始叫我自我介绍，边看我的简历。 看我简历上有些在一家游戏公司实习，所以问了我实习学到了什么，其实实习基本上都在学新的东西，C#，unity，上手做了一个小东西，练练手，没有做过项目。 跟他说学了C#，unity，然后巴拉巴拉，我做的东西。 毕竟他不了解这方面，没有问这些。 但坑爹的是，我在简历上写熟悉C++/C#， 现在想想真是坑自己。 于是他就问我C#的东西。 1.c#当中可以调用C++类吗？ 2.c#。VS中如何查看一片内存？ 3.C#中如何实现线程？ 4.你用过mfc吗？ 基本没有回答上来。因为这些实习根本就没有用过。 于是不太开心， 接着问我 5.你怎么理解多态？ 这个我会。就巴拉巴拉， 6.然后问了我调试？ 我说F10,（其实不准确，应该要说先打断点） 于是又问我如何进入函数体内呢？ 我说按F11，（真的太水了，看到他不说话，我就觉得GG了，当时真的脑子好乱） 7.你看不见函数代码，如何调试？ 这个真心不知道。就说设置测试用例，看结果。 （说出去一点底气都没有。。。。。。。。。） 他还是很耐心的说： 好，你先回去等通知吧！ 我知道就跪了。 教训就是 切记在自己简历上注明哪些是熟悉的，哪些不熟悉，弄清楚每一点很重要！！！...查看更多

一面是群面，主要是30秒自我介绍和一分钟即兴演讲。这之后是小组讨论题目，搭建一个长1.5米的塔，然后两个小组分别阐述和自由辩论。在这个过程中，1分钟演讲很重要，自己自由辩论环节一句话都没说，也没想到通过初试了，所以在自我介绍和一分钟演讲的时候一定要给面试官留下深刻的印象。海康特别喜欢胆大自信的，胆子大点就好。...查看更多

邮箱邀请我去，然后我到了后发现要排很长的队，然后没有笔试，直接是技术面，但是好像不是java的技术官面我，面试内容是一些简单的字符串的概念，已经哈希算法的概念，还有让我用冒泡排序一下他给出来的序列，问了hashtable和hashMap的区别，StringBuffer和StringBuilder的区别等。后面就问还需要问他什么。想知道什么之类的。...查看更多

一面：HR突然打电话来，简单地要求用英文做一个一分钟的自我介绍。事先没有任何提醒。建议投递简历后，应做好面试准备，比如中英文的自我介绍等，以防突然面试，措手不及。 二面：电话面试，半个小时。部门负责人负责的面试。刚开始又让我做了一分钟的中文自我介绍。自我介绍完，又根据我的自我介绍内容，层层深入问了很多问题。比如我说做了一个大型企业合并项目。她问了几个问题包括： 1、这个企业在年度审计中有什么重大事项是你特别关注的？ 2、关注的这些事项中，比如收入，CIF条款了解么？收入的总额法和净额法了解么？面试官针对每一个回答又深入问询，比较专业。也是提醒我们简历上的东西一定要烂熟于心，真实可靠才能让人信服。 ...查看更多