面试分为三轮，二轮面试已过，二轮好像是店经理面试，人很随和，问的问题都很简单：为什么选择丽兹行，对丽兹行了解多少，以前的工作经验，就像聊天一样吧，正常回答下基本都可以，因为这个工作是比较辛苦的，你的回答要坚定自己可以吃苦，平时有加班也无所谓，本来销售岗位都是要做好吃苦加班准备的。...查看更多

笔试主要是类似公务员考试的行测，包括图形分析、逻辑分析、语言理解等，大家应该都懂的。笔试完了就是一面，面试官女，很强势，提问题一针见血，比较在意面试者对企业的了解及对自己未来的职业规划，说话犀利，百般挑剔，差点Hold不住，勉强应对，本来以为不会接到复试邀请的，结果过了一面。明天二面。...查看更多

昨天打电话让我去面试行政文员，结果今天一坐下来就跟我说这个岗位昨天已经敲定了。当时我就觉得很无语，然后HR又问我考不考虑产品运营或者新房运营，我说考虑，她就说去请两个部门的领导来给我面试一下。因为我是应届生，她去之前我特地问她接不接受应届生，她说接受的。我坐在那里等了二十分钟左右，一个人过来跟我说：“不好意思，我们这里没有适合你的岗位。”我当时就懵了，傻傻的就走了。 现在想起来气死了，这个HR应该就是为了完成任务把我叫过去面试的，让我白等了二十分钟一句解释也没有，这样的人不配当HR，找工作已经很幸苦了，为了完成自己的绩效，浪费求职者的时间和精力，真的过分。 ...查看更多

1.boss贝壳猎头约我去蔡甸经开店面试； 2.第二天去了结果发现前一天被告知的面试的经理还没来； 3.另一经理面的。底薪3000，绩效1000，500拿出来交端口费，不包吃住其他的费用自己承担，再算提成，级别越高提成越高。质疑求职是来混日子的，一两个月只卖一套房提成1、2千你做不做，6个月业绩不达标就不合格了。 ...查看更多

网上投的简历，当天晚上收到网上测评通知。完成测评后通知后天一面。一面内容：给一个论点，五分钟场外准备，进场后两名面试官，十个人分别在三分钟内作自我介绍和演讲。晚上收到通知，后天过去终面，以为会有比较少的人，结果被坑了，天啊，估计当天就有接近100人终面吧。采用一对一的方式，问了些过于自己的优缺点，对职位的认识等，像聊天一样。自我感觉表现不错。但大概是五天后吧，在论坛里看到已经有人接到面谈通知了，看来没戏了...查看更多

提前15分钟到达指定地点，前台小姐给了一张登记表。 登记表的项目十分繁琐，具体到户口所在地的街道都要写清。 我花了大概十几分钟来研究表格的填写，到后面实在搞不清状况，就把知道的填好。 3点准时开始面试，接待我的是一名男性主考官，没有自我介绍就开始面试，所以到结束我也不知道他姓甚名谁，具体职务。也许面试官觉得没有必要，但我觉得简单的介绍还是一个基本的礼貌问题。 面试的问题还是老问题，中心是围绕我的简历展开的。 中间面试官不知出于什么原因竟然开始怀疑我的实习的真实性，几次试探说要到实习单位调档。 我在心中OS：三年级的见习，那个单位人员流动性那么强，不知道还找不找得到直接领导了，即使找到人家还管这档子鸡毛蒜皮的小事么。 我只好把情况说明一下，后面说应该没有问题，不过我留有见习单位开具的证明。 这是在面试中对方就见习发出疑问，可能是他们被骗怕了，也可能是一个小伎俩。 快结束时，对方给我一张纸，让我在上面画东西。 我一看，这不是撞在我手里吗，投射实验嘛，我们上学时老分析这个。 投射实验的重点是画的东西不要过分，即大小、位置、形状等等，这样就没有问题了。 不过从这一点看来，公司的人力资源技术含量还是比较高的，心理学大有作为啊。 画完后，换了一个女面试官，年轻漂亮。 居然问着问着又开始试探我的实习经历，我心里嘀咕这些人怎么了，难道我的简历太优秀了，优秀到不可思议了，不能吧。 面试的后半段就集中在具体职位了，面试官一个劲的强调加班强调见习期，我就说这些都没有问题，我都考虑到了。 这次面试一共持续了将近45分钟，出来的时候头都大了。 临走时让我等通知，我已经不相信这句话了，一出门就准备好被刷了，抱着被拒绝的准备落差才不会太大啊。 不过这次面试收获挺大的： 1、加强劳动法、养老保险社会保险等政策的学习； 2、加强人力资源理论的学习； 3、加强办公软件的学习，尤其是excel； 别人问五险一金我都没反应过来，脸丢大发了，赶紧学习去。 不过话说回来，我真想留下来，今天去一趟觉得该公司的人力资源做得的确不错，特别是那个投射实验，我那个激动啊，我亲爱的心理学啊。 不过做我能做的，结果就顺其自然吧。...查看更多

培训专员一职隶属于市场部，工资转正3000，试用一个月，如果试用期没有通过，就按20元/天标准结算工资。目前这一岗位是不提供社保的，公司好像是经理级别以上才给买社保的，其他岗位都没有。公司处于初步发展阶段，人员也不是很多，前期培训专员的岗位也是没什么事做，后期根据公司规划工作量会饱和一些吧。...查看更多